Avaliação do Nível de Estresse da Equipe de Enfermagem em Terapia Intensiva/Evaluation of Stress Level Team Nursing in Intensive Care

Abstract

Objetivo: Avaliar o nível de estresse da equipe de enfermagem que atua em Terapia Intensiva, em um Hospital Universitário do Sul de Minas Gerais. Materiais e Métodos: Trata-se de um estudo descritivo, transversal, de abordagem quantitativa, aprovado pelo Comitê de Ética sob o Parecer nº 48/2011, desenvolvido em uma Unidade de Terapia Intensiva.A amostra constituiu-se de 20 profissionais de enfermagem. Para coleta de dados utilizou-se um questionário com questões semi-estruturadas e o Inventário de Sintomas de Stress para adultos de Lipp. Resultados: Verificou-se que a maioria dos sujeitos encontra-se na faixa etária de 20 a 30 anos (50%). Diante das situações de estresse, notou-se que 55% dos profissionais encontram-se na fase de resistência. A equipe considerou muito desgastante o relacionamento com outras unidades e supervisores (15%), a previsão e reposição de materiais (25%), assistência de enfermagem (10%) e as condições de trabalho (10%). Conclusão: O estudo demonstra que a maioria dos profissionais de enfermagem atuante em terapia intensiva, apresenta sinais e sintomas de estresse, principalmente, na fase de resistência. Palavras chave: Estresse Ocupacional, Enfermagem, Unidade de Terapia Intensiva ABSTRACTObjective: To evaluate the stress level of the nursing team that works in the Intensive Care Unit in a School Hospital in southern Minas Gerais. Materials and Methods: This is a descriptive transversal study with a quantitative approach, approved by the Ethics Committee under the Opinion n. 48/2011, developed in an intensive care unit. The sample was consisted of 20 nurses. For data collection a questionnaire with semi-structured questions andthe Symptoms of Stress Inventory for adults Lipp was used . Results: It has beenfound that most subjects are aged 20 to 30 years (50%). In the face of stressful situations, it was noted that 55% of professionals are at the stage of resistance. The team considered to be very stressful the relationship with other units and supervisors (15%), forecasting and replenishment of materials (25%), nursing care (10%) and working conditions (10%). Conclusion: This study has shown that the majority of nursing professionals who work in intensive care have signs and symptoms of stress, particularly at the stage of resistance. Key words: Occupational Stress, Nursing, Intensive Care Unit

Níveis de estresse da equipe de enfermagem do centro cirúrgico: estudo transversal

“…No que se refere à avaliação dos níveis de estresse, foi evidenciado que a maioria dos profissionais, 46 (80,7%) não possuem estresse, apesar de o CC ser um setor fechado e, por consequência, mais propício para o desenvolvimento desse, pois gera de forma indireta a exclusão desses trabalhadores das atividades e espaços comuns da instituição durante a prática laboral (7,17) . Dos 11 profissionais que foram acometidos pelo estresse, estes estão distribuídos em três fases: resistência com 5 (8,8%), exaustão com 4 (7%) e quase exaustão com 2 (3,5%) profissionais.…”

“…A maior incidência da fase de resistência entre os profissionais vai ao encontro de outros estudos (17,18) que retratam o alto quantitativo dessa fase em outras realidades e ainda inferem os aspectos negativos que a presença do estresse na equipe de enfermagem pode resultar, como a diminuição da qualidade da assistência de enfermagem prestada e nos índices de absenteísmo da instituição.…”

Estresse ocupacional na enfermagem atuante na unidade de terapia intensiva

“…Da mesma forma evidenciaram-se em outro estudo que os profissionais com maior tempo de trabalho na UTI (de 2 a 13 anos), foram os que mais apresentaram sintomas de estresse, seja na fase alerta, resistência ou exaustão, enquanto os profissionais de enfermagem mais novos no serviço (menos de 2 anos) não apresentaram qualquer sintoma de estresse, quando avaliados pelo Inventário de Sintomas de Stress para Adultos de Lipp (45).…”

“…A identificação dos sinais e sintomas físicos e psicológicos sugestivos para o estresse ocupacional, na enfermagem, pode estar relacionada com a sua própria percepção da situação no ambiente laboral, já que é um trabalho que permite o contato direto com pessoas sendo assim, considerado agente estressor de grande magnitude, devido aos problemas e riscos que surgem (45).…”