“…Studies have highlighted knowledge gaps in the assessment of professional practices and the evaluation of health services 9,10 remains a challenge for the majority of health providers given the complexities involved 9 . In view of the above, the aim of this study was to assess adherence to best practices in labor and childbirth care among doctors, nurses, and obstetrics residency program residents working in public hospitals in the Federal District.…”
Resumo O objetivo deste artigo é avaliar a adesão às boas práticas de atenção ao parto e nascimento, entre médicos, enfermeiros e residentes dos programas de residência em obstetrícia, dos hospitais públicos do Distrito Federal (DF). Estudo transversal do tipo inquérito aplicado a profissionais em 11 hospitais públicos do DF de janeiro a março de 2015. Instrumento com 20 questões sociodemográficas e 39 itens do tipo escala Likert. Para análise estatística, os profissionais foram separados em 4 grupos (enfermeiros, enfermeiro residentes, médicos e médicos residentes). Foram também avaliados os escores de cada hospital estudado. A dimensão processo de trabalho apresentou os maiores escores em relação as demais dimensões. Na comparação entre os grupos e entre os hospitais não foram observadas diferenças significativas em nenhuma das dimensões. A maioria dos profissionais estimula o parto natural. É necessário reforçar as ações para maior adesão às boas práticas de atenção ao parto, tanto na organização da rede de serviços quanto nas atitudes e valores da formação dos novos profissionais de saúde.
“…Studies have highlighted knowledge gaps in the assessment of professional practices and the evaluation of health services 9,10 remains a challenge for the majority of health providers given the complexities involved 9 . In view of the above, the aim of this study was to assess adherence to best practices in labor and childbirth care among doctors, nurses, and obstetrics residency program residents working in public hospitals in the Federal District.…”
Resumo O objetivo deste artigo é avaliar a adesão às boas práticas de atenção ao parto e nascimento, entre médicos, enfermeiros e residentes dos programas de residência em obstetrícia, dos hospitais públicos do Distrito Federal (DF). Estudo transversal do tipo inquérito aplicado a profissionais em 11 hospitais públicos do DF de janeiro a março de 2015. Instrumento com 20 questões sociodemográficas e 39 itens do tipo escala Likert. Para análise estatística, os profissionais foram separados em 4 grupos (enfermeiros, enfermeiro residentes, médicos e médicos residentes). Foram também avaliados os escores de cada hospital estudado. A dimensão processo de trabalho apresentou os maiores escores em relação as demais dimensões. Na comparação entre os grupos e entre os hospitais não foram observadas diferenças significativas em nenhuma das dimensões. A maioria dos profissionais estimula o parto natural. É necessário reforçar as ações para maior adesão às boas práticas de atenção ao parto, tanto na organização da rede de serviços quanto nas atitudes e valores da formação dos novos profissionais de saúde.
“…However, very low values
(α ≤ 0.30) were not obtained in any of the tests. The purification process was not
enough to increase Alpha, demonstrating that the construct requires improvement in
how to operate it in items
16
-
17
.…”
Section: Discussionmentioning
confidence: 99%
“…Cronbach’s alpha was
calculated to evaluate the internal consistency of the instrument. It is a
coefficient that measures the correlation between the answers in a questionnaire
through the analysis of the profile of the answers given by the respondents, whose
values vary from 0 to 1
14
-
17
. The closer to 1, the greater the reliability of the indicators.…”
Section: Methodsmentioning
confidence: 99%
“…A generally
accepted lower limit is 0.7, although it drops to 0.6 in exploratory research. The
Cronbach Alpha Reliability classification occurs as follows: Very low (α ≤ 0.30);
Low (0.30 <α ≤ 0.60); Moderate (0.60 <α ≤ 0.75); High (0.75 <α ≤ 0.90) and
Very high (α> 0.90)
14
-
17
.…”
Section: Methodsmentioning
confidence: 99%
“…If the Coefficient decreased, it was assumed that this item was
highly correlated with the other items of the instrument. Alfa Cronbach was
calculated for the instrument as a whole and for each dimension
14
-
17
.…”
Objectives:to analyze the internal consistency of the evaluation instrument of the
adherence to the good practices of childbirth and birth care in the
professionals, through Cronbach’s Alpha Coefficient for each of the
dimensions and for the total instrument. Method:this is a descriptive and cross-sectional study performed in obstetric
centers of eleven public hospitals in the Federal District, with a
questionnaire applied to 261 professionals who worked in the delivery care.
Results:The study was attended by 261 professionals, 42.5% (111) nurses and 57.5%
(150) physicians. The reliability evaluation of the instrument by the
Cronbach Alfa resulted in 0.53, 0.78 and 0.76 for dimensions 1, 2 and 3,
after debugging that resulted in the exclusion of 11 items. Conclusions:the instrument obtained Cronbach’s alpha of 0.80. There is a need for
improvement in the items of dimension 1 that refer to attitudes, knowledge,
and practices of the organization of the network of care to gestation,
childbirth, and birth. However, it can be applied in the way it is used to
evaluate practices based on scientific evidence of childbirth care.
A pesquisa teve como objetivo adaptar a Teamwork Scale for Youth (TSY) para o contexto esportivo brasileiro, estimar as primeiras evidências de validade com base na estrutura interna, na relação com variáveis externas (Paixão pelo Esporte e Clima Motivacional) e precisão. A amostra foi composta por 250 atletas, com idades entre 14 e 24 anos (média 18,4±2,38, 59,2% mulheres). Análise de juízes e estudo-piloto indicaram validade de conteúdo. A Análise Fatorial Exploratória (AFE) indicou adequação da estrutura unidimensional capaz de explicar 59,35% da variância dos dados. Os indicadores de precisão superiores a 0,85 demonstraram nível de consistência interna satisfatório. Conforme a expectativa teórica, verificou-se associação positiva entre capacidade de trabalho em equipe com as variáveis convergentes Paixão Harmoniosa (PH) e Clima Orientado à Tarefa. Os resultados asseguram as primeiras evidências de validade da TSY e sugerem que o instrumento é uma medida adequada da competência de trabalho em equipe em jovens atletas.
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