2009
DOI: 10.1080/15700760802014951
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Assessing Learning-Centered Leadership: Connections to Research, Professional Standards, and Current Practices

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“…Son actuaciones destacadas como influyentes para mejorar las oportunidades de aprendizaje del profesorado y la práctica docente con los estudiantes. Por eso, no se incluyen en la evaluación otros aspectos de liderazgo tales como valores y conocimientos, que si bien son importantes, no se indican como parte de los comportamientos de liderazgo centrados en el aprendizaje (GOLDRING et al, 2009b;MURPHY et al, 2011). Estos seis componentes básicos son:…”
Section: Cuestionario Vanderbilt De Liderazgo En Educaciónunclassified
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“…Son actuaciones destacadas como influyentes para mejorar las oportunidades de aprendizaje del profesorado y la práctica docente con los estudiantes. Por eso, no se incluyen en la evaluación otros aspectos de liderazgo tales como valores y conocimientos, que si bien son importantes, no se indican como parte de los comportamientos de liderazgo centrados en el aprendizaje (GOLDRING et al, 2009b;MURPHY et al, 2011). Estos seis componentes básicos son:…”
Section: Cuestionario Vanderbilt De Liderazgo En Educaciónunclassified
“…Los docentes eficaces tienen claros sus objetivos de enseñanza, comunican a sus estudiantes lo que se espera de ellos y por qué emplean determinados materiales, adaptan la enseñanza a las necesidades del alumnado, están bien informados acerca de sus estudiantes, y adaptan la enseñanza, entre otros. En definitiva, una enseñanza de calidad aplica lo que hemos aprendido en las últimas décadas sobre cómo aprenden los alumnos (GOLDRING et al, 2009b). Sabemos, pues, lo que es una enseñanza de calidad y "los líderes pedagógicos eficaces comprenden las características de una metodología didáctica efectiva y encuentran modos para asegurar que todos los estudiantes en su escuela vivan una enseñanza de calidad" (GOLDRING et al, 2007, p. 7).…”
Section: Calidad De La Enseñanzaunclassified
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“…El aprendizaje, la enseñanza, el currículo y las evaluaciones son el centro de la actividad del director, quien se asegura que las dimensiones organizacionales y administrativas estén al servicio del aprendizaje (Goldring, Porter, Murphy, Elliott & Cravens, 2009). Una mejora en la calidad de los centros educativos estará enmarcada en las dimensiones de un liderazgo centrado en los aprendizajes (Murphy, Elliott, Goldring & Porter, 2006): visión de aprendizaje, programa de enseñanza, programa curricular, plan de evaluaciones, comunidades de aprendizaje, uso de recursos, cultura organizacional y promoción social.…”
Section: El Liderazgo Centrado En Los Aprendizajesunclassified
“…VAL-ED recoge las respuestas del supervisor (inspector), el director y los docentes sobre 72 comportamientos de liderazgo que se enmarcan en seis componentes básicos y seis procesos clave para un liderazgo centrado en los aprendizajes de los alumnos (Goldring et al, 2009). Para cada uno de los 72 ítems, cada persona que responde va a valorar el grado de efectividad del director que puede encontrarse entre los conceptos de «no hay efectividad» y «efectividad excepcional».…”
Section: Val-edunclassified