Arbeitswissenschaft und Arbeitsrecht - Gehalt und Funktion arbeitswissenschaftlicher Erkenntnisse im Arbeitsrecht

Heilmann, Joachim; Raehlmann, Irene; Schweres, Manfred

doi:10.1007/bf03395991

Cited by 20 publications

(1 citation statement)

References 11 publications

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…Dadurch sollte eine höhere Ganzheitlichkeit der zuvor punktuell, selektiv und vor allem isoliert voneinander ansetzenden Maßnahmen erreicht werden (vgl. Deiß et al 1988;Heilmann et al 2015). So wurde der Faktor Mensch bei der Arbeit aufgewertet und einer rein technischen Perspektive der Gefahrenverhütung eine Absage erteilt.…”

Section: Politiken Zur Prävention Arbeitsassoziierter Erkrankungenunclassified

Arbeit und Gesundheit in der Spätmoderne

Jelenko¹

2023

Arbeit Und Organisation

View full text Add to dashboard Cite

Immer schneller, weiter, mehr! Bei diesem leistungsorientierten Diktum sind arbeitsbezogene Gesundheitsgefahren allgegenwärtig. Sozialpolitisch wird deren Vorbeugung in der betrieblichen Prävention fokussiert, die traditionell an der Unfallverhütung und der männlichen Industriearbeit orientiert ist. Im Kontrast dazu steht die Forderung spätmoderner Dienstleistungsgesellschaften nach mehr Flexibilität und Einsatzbereitschaft. Marie Jelenko untersucht, wie die Bewältigung von erhöhten Anforderungen und das damit verbundene Gesundheitsrisiko auf den Schultern des Individuums abgeladen werden.

show abstract

Section: Politiken Zur Prävention Arbeitsassoziierter Erkrankungenunclassified

Arbeit und Gesundheit in der Spätmoderne

Jelenko¹

2023

Arbeit Und Organisation

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

Änderungsbedarf im Arbeitsrecht

Heilmann

2021

Z. Arb. Wiss.

View full text Add to dashboard Cite

Dank

Jelenko¹

2023

Arbeit Und Organisation

View full text Add to dashboard Cite

Das Buch ist ein Gemeinschaftswerk. Viele Menschen waren daran beteiligt, dass es entstehen und veröffentlicht werden konnte. Dafür möchte ich mich herzlich bedanken. Einige davon seien explizit erwähnt: Karl-Michael Brunner, der mein wissenschaftliches Arbeiten von Anfang an unterstützt und bereichert hat. Danke für wertvolle Tipps auch an Barbara Haas, Johanna Hofbauer, August Österle und Ulrike Schneider. Weiters gilt mein Dank: Georg Effenberger für die Offenheit, betriebliche Prävention weiter zu denken und zu entwickeln, Reinhart Sellner und Thomas Strobach für ihre hilfreichen Verbesserungsvorschläge und inhaltlichen Anregungen sowie Elisabeth Wildberger für die Steigerung der stilistischen Qualität. Katrin Herbon hat wesentlich zur Fokussierung und Strukturierung des Textes beigetragen. Ohne finanzielle Förderung des Wissenschaftsfonds FWF wäre die Publikation in dieser Form nicht zustande gekommen. Besonderen Dank hier an Sabina Abdel-Kader, die immer ein offenes Ohr für meine Anliegen hatte. Mein Dank gilt ebenso dem transcript-Verlag: Christian Keitel, der die Publikation von Anfang an unterstützt hat sowie Jonas Geske und Johanna Mittelgöker für ihre professionelle Begleitung. Als Tochter bedanke im mich bei Irmgard Sellner, dein Glaube an mich hat mich stark gemacht! Für Geduld, Anteilnahme und Aufmunterung in schwierigen Stunden möchte ich mich ganz besonders bei Georg Jelenko bedanken. Du hast die Höhen bunter, die Tiefen heller gemacht und standst mir mit Rat und Tat zur Seite: hast den Text aufmerksam gelesen, kritisch hinterfragt und meine Gedanken bereichert. Hannah, Elija und Seraphin Jelenko, ich danke euch, dass es euch gibt und ihr mir immer wieder zeigt, wie vielfältig das Leben ist.

show abstract

Arbeitswissenschaft und Arbeitsrecht - Gehalt und Funktion arbeitswissenschaftlicher Erkenntnisse im Arbeitsrecht

Cited by 20 publications

References 11 publications

Arbeit und Gesundheit in der Spätmoderne

Arbeit und Gesundheit in der Spätmoderne

Änderungsbedarf im Arbeitsrecht

Dank

Contact Info

Product

Resources

About