Arbeitsschutz für Rechtsmedizinerinnen während Schwangerschaft und Stillzeit – Teil 2: praktische Empfehlungen

Abstract

Zusammenfassung Hintergrund Arbeitsschutz in Schwangerschaft und Stillzeit bedarf der Zusammenarbeit von Arbeitgeber, Betriebsarzt und Schwangeren oder Stillenden. Methode Die Arbeit beruht auf selektiver Literaturrecherche. Praktische Empfehlungen wurden herausgearbeitet. Ergebnisse Der Arbeitgeber beurteilt den Arbeitsplatz nach mutterschutzrelevanten Gefährdungen. Dies umfasst u. a. Infektionsgefährdung und Gefahrstoffe. Eine Positivliste enthält alle Tätigkeiten, die Schwangere und Stillende in einem bestimmten Arbeitsbereich ausführen können. Diskussion Die manuelle Teilnahme an der Präparation kann möglich sein. Dies obliegt grundsätzlich der Gefährdungsbeurteilung durch den Arbeitgeber. Betriebsärzte können auch hierbei unterstützen.