Arbeitsbedingungen, Belastungen und Burnout im Rettungsdienst

Hering, Thomas; Beerlage, Irmtraud

doi:10.1007/s10049-004-0681-7

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“…Our results are furthermore not fully in line with the results of the presented burnout studies for EMS-workers. The only German study [ 14 ] examining the degree of burnout using the MBI, got the result that the dimension with the highest percentage of participants with a high degree of burnout was personal accomplishment. However, the number of 98 considered questionnaires was considerably low and the analysis was limited to two regions in Germany.…”

Section: Discussionmentioning

confidence: 99%

“…However, EMS-workers (providing care out-of-hospital) are only examined in a few studies although they are particularly under risk for emotional stress as they often provide care in public environments with a high potential of traumatizing effects. National and international studies of EMS-workers focused on the correlation between burnout and organizational working conditions [ 14 ], coping strategies [ 15 ], job related stress factors [ 16 , 17 ] and/or the exposure to critical incidents as a child victim or particularly severe injuries [ 18 ]. Only one study by Hammer et al [ 19 ] focused on patient safety measured by judgement errors in patient care and its association with wellbeing measures as job satisfaction and somatic distress for paramedics in the US.…”

Section: Introductionmentioning

confidence: 99%

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Burnout and safety outcomes - a cross-sectional nationwide survey of EMS-workers in Germany

et al. 2018

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BackgroundThe association between burnout and patient safety has been analyzed in many studies for nurses, physicians, and residents. However, studies concerning prehospital emergency medical services (EMS) workers are limited, although they are particularly under risk for emotional stress. This study aims to descriptively analyze the overall degree of burnout among EMS-workers, and potential adverse events that might harm patients as well as the relationship between burnout and perceived safety outcomes for EMS-workers in Germany.MethodsEMS-workers were recruited via German EMS-journals, social media and a professional association to participate in an online survey. The questionnaire includes the ´Maslach Burnout Inventory´ (MBI), the ‘Emergency Medical Services Safety Inventory’ (EMS-SI), and items about job satisfaction and the individual person. Data was descriptively analyzed by calculating frequencies, means, percentages and Pearson correlation coefficients. The association between burnout and patient safety was analyzed using linear and logistic regression models.ResultsA total of n = 1101 questionnaires were considered for data analysis. The vast majority of participants were male, younger than 40 years old, and full-time employees with an EMS-experience of 12 years on average. Between 19.9 and 40% of the participants showed a high degree of burnout in one of the burnout dimensions. Safety compromising behavior was the outcome measure with the highest percentage of participants reporting a negative outcome measure. The dimensions emotional exhaustion and depersonalization were positively associated with the safety outcomes injury and safety compromising behavior. Additionally, experiences, job satisfaction and the intention to leave the current job were significantly associated with the outcome measures.ConclusionThis is the first study that examines the association between the degree of burnout and patient safety for EMS-workers. The results suggest that an expansion of psychological support for EMS-workers should be considered. Further research should concentrate on the complex relations between working conditions, burnout and patient safety.Electronic supplementary materialThe online version of this article (10.1186/s12873-018-0177-2) contains supplementary material, which is available to authorized users.

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Section: Discussionmentioning

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Section: Introductionmentioning

confidence: 99%

Burnout and safety outcomes - a cross-sectional nationwide survey of EMS-workers in Germany

et al. 2018

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“…Vervielfältigung nur mit Zustimmung des Verlages.DiskussionDas Thema Burnout sowie die Arbeitsbedingungen gewinnen im Bereich des Rettungsdienstes zunehmend an Aufmerksamkeit. Im Besonderen ein häufiges Erleben eigener wie auch fremder Gefährdungen geht oftmals mit einem hohen Risiko an Burnout zu erkranken einher[14]. Diese Studie untersucht erstmals für nicht-ärztli-…”

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Der Zusammenhang zwischen Sicherheitskultur und Burnout-Risiko: Eine Befragung nicht-ärztlicher Mitarbeiter im Rettungsdienst

et al. 2020

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Ziel der Studie Stressoren wie die Sicherheitskultur in Organisationen, die das Risiko an Burnout zu erkranken erhöhen, wurden bisher in der stationären Versorgung und in der Pflege untersucht. Betrachtungen in der präklinischen Notfallversorgung liegen hingegen nur begrenzt vor. Ziel dieser Studie ist (1) die Untersuchung des Burnout-Risikos für nicht-ärztliche Mitarbeiter des Rettungsdienstes und ihrer Wahrnehmung der Sicherheitskultur sowie (2) deren Assoziation. Methodik Unter Einsatz des Maslach Burnout Inventory (MBI) sowie des Emergency Medical Services Safety Attitudes Questionnaire (EMS-SAQ) wurde eine Online-Umfrage unter nicht-ärztlichen Mitarbeitern des Rettungsdienstes durchgeführt. Aufbauend auf einer deskriptiven Analyse mittels des Pearson-Korrelationskoeffizienten wurde ein logistisches Regressionsmodell verwendet, um den Zusammenhang zwischen der Sicherheitskultur und dem Burnout-Risiko zu untersuchen. Ergebnisse Es wurden n=1101 Fragebögen für die Analyse berücksichtigt. Die Mehrheit der Teilnehmer ist männlich (86,2%) und jünger als 40 Jahre (73,2%). Die Teilnehmer zeigen für die Dimensionen emotionale Erschöpfung (EE) sowie Depersonalisierung (DP) ein hohes Risiko an Burnout zu erkranken (26,3 bzw. 40,2%). Im Rahmen der Erfassung der Sicherheitskultur werden im Besonderen das Management des Rettungsdienstbereiches, die Arbeitsbedingungen und das Sicherheitsklima von der Mehrheit der Teilnehmer als negativ wahrgenommen. Die Wahrnehmung von Stress (EE: OR=3,317, p<0,01; DP: OR=1,910, p<0,01), eine negative Arbeitszufriedenheit (EE: OR=0,297, p<0,01; DP: OR=0,576, p<0,01) sowie als schlecht empfundene Arbeitsbedingungen (EE: OR 0,598, p<0,05; DP: 0,937, p<0,05) sind signifikant in den Dimensionen EE und DP mit einem hohen Burnout-Risiko assoziiert. Schlussfolgerung Diese Studie erhebt als erste in einem großen Umfang die Sicherheitskultur und das Burnout-Risiko bei nicht-ärztlichen Mitarbeitern im Rettungsdienst in Deutschland und untersucht deren Zusammenhang. Die Ergebnisse zeigen die Notwendigkeit Faktoren der Sicherheitskultur in Organisationen in den Fokus zu rücken und Maßnahmen zu ergreifen, um den Stress für Mitarbeiter zu mildern sowie die Arbeitszufriedenheit und -bedingungen zu verbessern und damit einem Burnout der Mitarbeiter präventiv vorzubeugen. Dies ist v. a. in Anbetracht des stetig steigenden Fachkräftemangels und mit Blick auf Patientensicherheit und Ergebnisqualität in der Versorgung notwendig.

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“…По данным отдельных авторов [6,7], у врачей скорой помощи возможно развитие посттравматического *e-mail: irina.boeckelmann@med.ovgu.de стрессового расстройства. Публикаций, посвященных изучению повседневного стресса у работников служб экстренного реагирования, мало [8][9][10][11]. Это касается и синдрома профессионального выгорания.Данные, полученные при работе с другими профессиональными группами, указывают на наличие связи между особенностями личности и возникновением синдрома профессионального выгорания.…”

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The correlation between personality characteristics and burnout syndrome in emergency ambulance workers

Bergmueller

Завгородній

Zavgorodnia

et al. 2016

Z. nevrol. psikhiatr. im. S.S. Korsakova

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Nine (11.5%) of respondents had a risk of burnout syndrome and 28 (35.9%) had some symptoms. In the group, aged 45 years and older, the risk of burnout syndrome was not identified. The staff of Emergency Medical Ambulance Service is characterized by stable personality features. It is necessary to identify the prevalence of burnout syndrome and also to identity the causes for its prevention and development of measures on the increase of personal stress resilience.

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Arbeitsbedingungen, Belastungen und Burnout im Rettungsdienst

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Burnout and safety outcomes - a cross-sectional nationwide survey of EMS-workers in Germany

Burnout and safety outcomes - a cross-sectional nationwide survey of EMS-workers in Germany

Der Zusammenhang zwischen Sicherheitskultur und Burnout-Risiko: Eine Befragung nicht-ärztlicher Mitarbeiter im Rettungsdienst

The correlation between personality characteristics and burnout syndrome in emergency ambulance workers

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