Approaching adulthood: the maturing of institutional theory

Scott, W. Richard

doi:10.1007/s11186-008-9067-z

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“…Organisations that are perceived by society as being legitimate are able to more easily access vital resources (DiMaggio and Powell, 1983;Scott, 2008a;Heugens and Lander, 2009), including finance, custom, and labour. Organisations demonstrate this legitimacy through adopting rules and structures society deems necessary (Deephouse, 1996).…”

Section: Introductionmentioning

confidence: 99%

The institutionalisation of mining company sustainability disclosures

Villiers

Low

Samkin

2014

Journal of Cleaner Production

119

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This paper reports the analyses of the social and environmental disclosures of listed South African mining companies and compares the disclosures of larger companies with those of smaller companies using several different categories of comparison. The prior literature suggests that larger companies almost invariably disclose more social and environmental information due to their greater visibility. The expected differences are found in social disclosures, but not in environmental disclosures. An institutional theory framework is used to explain these unexpected environmental disclosure findings. Specifically, the field of corporate environmental disclosures among mining companies may have reached a level of maturity and professionalization causing disclosures to become similar through a process of isomorphism. These similarities have now reached the stage where small companies disclose the same amount of environmental information, in the same general format, as large companies. While all three types of isomorphism (mimetic, coercive, normative) are probably still at work, in theory normative isomorphism, usually driven by professionalization, becomes more prominent when a field reaches maturity.

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Section: Introductionmentioning

confidence: 99%

The institutionalisation of mining company sustainability disclosures

Villiers

Low

Samkin

2014

Journal of Cleaner Production

119

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“…Dessa forma, a legitimidade é considerada um conceito essencial para compreender o institucionalismo organizacional (SCOTT, 2008;SUCHMAN, 2008). Sua importância parte da premissa de que as organizações, além de recursos e de informações do ambiente, necessitam de aceitação e credibilidade para sobreviver e prosperar em seus ambientes sociais (SCOTT, 2001).…”

Section: Legitimidadeunclassified

“…Para Scott (2008), a legitimidade na abordagem da dependência de recursos é tratada como mais um recurso que a organização extrai de seu ambiente organizacional. Porém na abordagem institucional, "legitimidade não é uma "commodity" que pode ser possuída ou trocada, mas sim uma condição que reflete a consonância percebida com as regras relevantes e leis, suporte normativo, ou o alinhamento com estruturas cultural-cognitivas" (SCOTT, 2008, p. 60).…”

Section: Legitimidadeunclassified

Recursos Informacionais E a Atuação Dos Profissionais No Mercado De Comunicação Digital

et al. 2017

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RESUMO:Para se manterem competitivos, gerando soluções menos onerosas e que estejam em consonância com as expectativas de seus stakeholders, os publicitários que atuam com marketing digital buscam informações em publicações específicas da área. No entanto, há ainda a necessidade de entender como esses profissionais avaliam os recursos informacionais. Sob a luz da Visão Baseada em Recursos ( VBR) e entendendo a importância de legitimidade organizacional, objetivou-se entender como os recursos informacionais, tais como publicações especializadas, são utilizados nas empresas para conferi-las vantagem competitiva. Para isso, foram realizadas entrevistas estruturadas com quinze publicitários de marketing digital de médias e grandes agências do Paraná com atuação local e nacional. Ademais, foi realizado um estudo do conteúdo e uma análise específica da relevância do relatório The SoDA Report, concluindo que seu valor está ligado à questão da legitimidade que ele confere às agências que os utilizam. A fim de analisar as informações contidas nas publicações, considerou-se o quanto elas são valiosas, raras, inimitáveis e organizacionalmente exploráveis ( VRIO). Enfim, foi identificado que esses recursos informacionais atendem ao critério VRIO à medida que derivem de uma fonte confiável e que sejam relevantes. Esse artigo amplia a literatura da VBR ao mostrar em que medida os recursos informacionais são valorizados, principalmente ao conferir legitimidade, o que é indispensável em um mercado dinâmico.

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“…El pilar normativo se centra en los valores, las normas y la tradición que introducen una dimensión en la vida social. Porúltimo, la dimensión cultural-cognitiva es el conjunto de creencias compartidas que constituyen la naturaleza de la realidad social y los marcos a través del cual el sentido se hace (Scott, 2008). En este sentido, tanto las instituciones formales como las iniciativas del gobierno, las leyes y las instituciones informales como la cultura y la estrategia conforman los antecedentes de la acción mediante la definición de las "reglas del juego" (Boliari y Topyan, 2007).…”

Section: Revision De La Literaturaunclassified

Factores que Inciden en una Mayor Transparencia de Gobernanza Corporativa en Empresas Cotizadas Latinoamericanas

Turrent¹

2014

REMEF

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ResumenBajo el enfoque de la teoría institucional, nuestro trabajo realiza un estudio comparativo del nivel de transparencia en gobierno corporativo de empresas cotizadas Latinoamericanas en el periodo de 2004-2010. Por otro lado, identifica aquellos factores institucionales formales que inciden en la transparencia de gobernanza empresarial. Los resultados ponen de manifiesto que el sistema legal, el tamaño y composición del consejo, la presencia del comité de auditoría, el tamaño de la empresa, el nivel de endeudamiento y el sector industrial inciden significativamente en el nivel de transparencia en gobierno corporativo en la región Latinoamericana. AbstractUnder the institutional theory approach, our work aims to obtain a comparative study of corporate governance transparency level on Latin American listed companies during 2004-2010 period. On the other hand, to identify those formal institutional factors that have a significant influence on corporate governance disclosure. The results indicate that legal system, board size, board composition, audit committee, size of the company, leverage, and industry type influence on corporate governance transparency on Latin American region.

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Approaching adulthood: the maturing of institutional theory

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The institutionalisation of mining company sustainability disclosures

The institutionalisation of mining company sustainability disclosures

Recursos Informacionais E a Atuação Dos Profissionais No Mercado De Comunicação Digital

Factores que Inciden en una Mayor Transparencia de Gobernanza Corporativa en Empresas Cotizadas Latinoamericanas

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