Âncoras De Carreira E Estágios Da Vida Vocacional De Jovens Militares E Ex-Militares Do Exército Brasileiro

Abstract

Ao longo das diversas fases da vida, os indivíduos são forçados a tomar decisões, tanto em relação à vida pessoal quanto em relação à vida profissional. Em relação a este último, sabe-se que o mercado de trabalho se encontra demasiadamente concorrido, no qual os índices de desemprego são altíssimos, aumentando a importância da tomada de decisão, principalmente em relação às carreiras a serem seguidas. Diante disso, esta pesquisa teve como objetivo relacionar às preferências profissionais de militares e ex-militares do Exército Brasileiro com os estágios da vida vocacional no qual se encontram. Para tal, realizaram o teste de âncoras de carreira 224 jovens militares temporários de uma organização militar do Exército Brasileiro e sete ex-militares temporários que estão ativos no mercado de trabalho. Os resultados demonstraram que as âncoras de carreira Segurança/Estabilidade (SE) e Estilo Vida (EV) foram as preferidas para as duas populações. Acredita-se que a grande incidência de escolha da âncora SE pelos jovens pode estar relacionada à dificuldade de empregabilidade no mercado de trabalho civil e pela convivência com profissionais concursados das Forças Armadas, isto é, indivíduos que possuem segurança e estabilidade na carreira. No que diz respeito aos estágios da vida vocacional, notou-se que os jovens que se encontram na fase denominada exploração tendem a preferir a âncora SE e, os jovens na fase denominada “estabelecimento”, tendem a preferir a âncora EV.

Impacto da transição de carreira nas âncoras de jovens ex-militares do Exército Brasileiro

“…Levando em consideração as abordagens de carreira proposta por Hall (2002), Silva (2021) realizou a relação entre essas abordagens com a carreira militar, conforme Quadro 2.…”

“…Fonte: Silva (2021) De acordo com Silva (2021), os militares concursados do Exército Brasileiro podem chegar, em alguns casos, até o posto de oficial general. Em contrapartida, os militares temporários correspondem apenas aos postos e graduações de 1º e 2º tenente, aspirante a oficial, 3º sargento, cabo e soldado.…”

“…Todos esses militares, após um determinado período dentro da instituição -no caso do Exército Brasileiro o prazo máximo é de 8 anos (Brasil, 2019) -necessitam retornar ao mercado de trabalho civil. De acordo com a pesquisa de Silva (2021), alguns desses indivíduos pensam em fazer um concurso público e retornar para a instituição, uns trilham caminhos no mercado de trabalho assalariado e outros buscam empreender em negócios próprios.…”