Analysis and Comparative Between Profile Matching and SAW Method in Decision Support

Kurniawan, Helmi; Swondo, Ashari P.; Sari, Eka Purnama; Ummi, Khairul; Tanjung, Muhammad Rusdi; Yusfrizal,

doi:10.1109/citsm50537.2020.9268857

Cited by 5 publications

(7 citation statements)

References 8 publications

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…Penelitian lainya yang dilakukan oleh [18] Penelitiannya bertujuan untuk menentukan guru atau tenaga pengajar yang terbaik bagi TPQ Anbata dengan sampel utama adalah 10 kandidat. Melalui penelitian ini diketahui bahwa metode profile matching analysis dan juga simple addative weighting sesuai jika di gunakan di dalam studi kasus serupa karena dapat memberikan hasil yang akurat dan konsisten sesuai dengan kriteria-kriteria yang ditetapkan oleh peneliti, sehinga masing-masing metode dapat memberikan hasil perhitungan yang baik.…”

Section: Tinjauan Literaturunclassified

Application of the Profile Matching Analysis Method in Decision Support Systems for Study Program Recommendations

Rasyada,

Nurdin,

Fajriana

2024

SISTEMASI

View full text Add to dashboard Cite

Currently, many prospective students are still confused about which study program to choose. One of the problematic factors is the lack of references from prospective students about the contents of each study program. This research aims to build a decision support system for study program recommendations using the Profile Matching Analysis method. The benefits of this research can provide final results in the form of recommended study program scores that are most suitable for prospective students. There are 5 assessment criteria used in this research, namely Language Values, Logic/IT Values, Science Values, Practice Values, and Social Values. The methods or stages carried out in this research are: data collection, system flowchart design, application of the Profile Matching Analysis method and system implementation. In this research, the recommendation results were obtained for a student with the name Afni Ruhmini based on the results of system calculations using the Profile Matching Analysis method, obtaining recommendation results for the Public Administration study program with a score = 5.3, the Marine Science study program with a score = 5.9, and the Agribusiness study program with a score = 5.6, the Physics Education study program with a score = 5.7 and the Law study program with a score = 4.8. The Profile Matching Analysis method is very suitable to be applied to solve problems in decision support system research for study program recommendations.

show abstract

Section: Tinjauan Literaturunclassified

Application of the Profile Matching Analysis Method in Decision Support Systems for Study Program Recommendations

Rasyada,

Nurdin,

Fajriana

2024

SISTEMASI

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

“…• Perhitungan dan pengelompokan Core factor (NCF) dan Secondary factor (NSF). Core Factor (faktor utama), merupakan kriteria dan subkriteria atau kompetensi yang paling penting atau menonjol atau paling dibutuhkan pada penilaian sehingga bagian ini diharapkan memperoleh hasil yang optimal [15]. Perhitungan NCF terdapat pada formula 2.…”

Section: ) Planningunclassified

“…• Secondary Factor (faktor pendukung), yaitu merupakan kriteria dan subkriteria selain faktor utama yang merupakan faktor pendukung yang kurang dibutuhkan oleh suatu penilaian [15]. Perhitungan NSF terdapat pada formula 3.…”

Section: ) Planningunclassified

“…Keterangan : NSF : Nilai rata-rata secondary factor NS : Jumlah total nilai secondary factor IS : Jumlah item secondary factor Perhitungan nilai total adalah hasil perhitungan dari aspek core factor (NCF) dan secondary factor (NSF) dengan presentase yang telah ditetapkan dan diperkirakan dapat mempengaruhi evaluasi kinerja pada tiap karyawan [15]. Perhitungan nilai total terdapat pada formula 4. : Nilai rata-rata core factor NSF : Nilai rata-rata secondary factor (x) % : Nilai persentase yang ditetapkan…”

Section: ) Planningunclassified

“…Hasil akhir dari proses profile matching adalah rangking. Penentuan ranking mengacu pada hasil perhitungan tertentu [15]. Perhitungan penentuan ranking terdapat pada formula 5.…”

Section: ) Planningunclassified

See 2 more Smart Citations

Penerapan Profile Matching Pada Sistem Penunjang Keputusan Karyawan Terbaik Pt. Indium Dynamics Solusindo

Akbar

Juanita

2023

JIKO

View full text Add to dashboard Cite

Sumber daya paling utama pada perusahaan dalam mencapai tujuan adalah sumber daya manusia (SDM). Namun menemukan SDM berkualitas adalah proses panjang, dan salah satunya adalah proses penilaian kinerja karyawan. Proses mengukur kinerja karyawan biasanya dipakai sebagai bagian dari pengambilan keputusan bagi pimpinan, seperti penghargaan ataupun pemberhentian kerja. Pengukuran kinerja pada PT. Indium Dynamics Solusindo digunakan sebagai bagian dari pengambilan keputusan untuk karyawan terbaik. Proses ini menggunakan 2(dua) kriteria yaitu performa kerja dan kompetensi, dan beberapa kriteria seperti performa kerja (kreatif, kehadiran, kejujuran, displin, tanggung jawab, pemahaman produk, kerapihan berpenampilan, inisiatif), dan kompetensi (team work, komunikasi, leadership). Penelitian ini menerapkan metode profile matching pada proses Sistem Penunjang Keputusan (SPK) karyawan terbaik di PT. Indium Dynamics Solusindo. Tujuan penelitian ini adalah membantu memberi rekomendasi keputusan karyawan terbaik menjadi lebih cepat dan akurat dengan mengimplementasikan metode profile matching pada SPK. Metode yang digunakan untuk pengembangan sistem adalah metode Waterfall. Penelitian ini membangun aplikasi SPK berbasis web menggunakan PHP dan MySQL. Kesimpulan penelitian membuktikan bahwa proses pengambilan keputusan karyawan terbaik pada PT. Indium Dynamics Solusindo lebih efisien, efektif, cepat dan akurat. Selain itu dokumentasi proses pemilihan karyawan terbaik menjadi lebih rapi, sehingga memudahkan dalam pencarian data.

show abstract

Design and Build a Attendance System and Employee Performance Assessment with a Website-Based Profile Matching Method

Maulana

Marcheta

Muharram

et al. 2022

2022 Seventh International Conference on Informatics and Computing (ICIC)

View full text Add to dashboard Cite

Analysis and Comparative Between Profile Matching and SAW Method in Decision Support

Cited by 5 publications

References 8 publications

Application of the Profile Matching Analysis Method in Decision Support Systems for Study Program Recommendations

Application of the Profile Matching Analysis Method in Decision Support Systems for Study Program Recommendations

Penerapan Profile Matching Pada Sistem Penunjang Keputusan Karyawan Terbaik Pt. Indium Dynamics Solusindo

Design and Build a Attendance System and Employee Performance Assessment with a Website-Based Profile Matching Method

Contact Info

Product

Resources

About