Análisis teórico de los actores heterogéneos en los procesos de gestión, como agentes de cambio

Abstract

El objetivo de este capítulo fue analizar los actores heterogéneos que se involucran en los procesos de gestión, innovación, investigación y vinculación como agentes de cambios en las instituciones. Se utilizaron las principales teorías que emergen entre ellos y que se involucran en actividades y proyectos colaborativos. Se analizaron las relaciones tanto a nivel internacional como nacional, ya que constituyó las referencias teóricas y las mejores prácticas que tienen como finalidad explicar las tendencias que se manifiestan mayores explicaciones sobre el proceso, modalidades y formas de intervención de los diferentes actores públicos y privados.