Analisis Perancangan Sistem Penggajian Tentor Bimbel Menggunakan Metode Rapid Application Development

Abstract

Bimbel Salsabila (Bimbingan Belajar) merupakan salah satu usaha yang bergerak dibidang pendidikan informal, di bimbel ini sistem presensi dan penggajian tentornya masih dilakukan secara manual, yaitu dalam sistem presensinya tentor datang kemudian mengisikan daftar kehadiran di form lembar presensi yang telah disediakan. Untuk perhitungan gajinya, dihitung sesuai dengan jumlah kehadiran yang diakumulasikan dalam satu minggu. Berdasarkan observasi dan wawancara, masalah yang sering terjadi pada penggajian tentor yaitu tentor ada yang lupa jumlah pertemuan karena lupa belum mengisikan presensi, sering mengalami kesalahan dikarenakan terdapat perbedaan data kehadiran pada tentor dan bagian admin, dan membutuhkan waktu lama dalam proses serta pencarian datanya. Metode yang digunakan untuk perancangan sistem penggajian bimbel ini menggunakan pengumpulan data yang teridiri dari observasi, wawancara dan studi pustaka. Kemudian untuk analisisnya menggunakan PIECES untuk mengetahui perbandingan dari sistem lama ke sistem baru. Sedangkan untuk metode pengembangan sistemnya memakai Rapid Application Development (RAD). Dalam perancangan desain sistemnya menggunakan use case diagram dan prototype design. Penelitian ini berfokus pada sistem penggajian tentor dan tujuan dari penelitian ini mempermudah admin dalam penghitungan gaji, mengetahui laporan penggajian, dan tentor juga bisa mendapatkan slip gaji serta notifikasi penggajian via email. Hasil dari penelitian ini diharapkan dapat membantu pihak bimbel dan tentor dalam penggunaan sistem penggajian yaitu dengan memudahkan tentor dalam input kehadiran dan penerimaan gaji, diharapkan juga memudahkan dalam pelaporan pihak bimbel, memberikan notifikasi penggajian tentor, dan real time.