Analisis Pengukuran Kinerja Koperasi Tani Duta Kartika Kencana dengan Pendekatan Balanced Scorecard

Abstract

Balanced scorecard research is based on various theories and backgrounds in different places. The research was conducted at the Duta Kartika Kencana Farmer's Cooperative, which still performs traditional measurements, which only looks at the financial aspect so that it is not in accordance with the targets to be achieved by the cooperative. Performance measurement based on the balanced scorecard is the goal of this research, especially at the Duta Kartika Kencana Farmers Cooperative. This type of research is a case study. Descriptive and comparative analysis are data analysis techniques. Finance, customers, internal business processes as well as learning and growth into a balanced scorecard perspective. Based on the results of the measurement analysis that has been carried out, it shows that the performance of the Duta Kartika Kencana Farmers Cooperative as a whole is quite good, this is shown from the scores generated by each perspective.
 Keywords : Balanced Scorecard; Cooperative; Performance Appraisal.

Pengaruh Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Organisasi Universitas Kota Padang Dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Moderasi

“…Ada pula yang memberikan pengertian performance sebagai hasil kerja atau prestasi kerja, namun sebenarnya kinerja mempunyai makna yang luas, bukan hanya hasil kerja, tetapi termasuk bagaimana proses pekerjaan berlangsung (Aditama & Widowati, 2016). Menurut (Manus, 2016) Kinerja mengacu kepada tingkat keberhasilan dalam melaksanakan tugas serta kemampuan dalam mencapai tujuan dan sasaran yang sudah ditetapkan. Kesediaan dan keterampilan seseorang tidaklah cukup efektif untuk mengerjakan sesuatu tanpa pemahaman yang jelas tentang apa yang akan dikerjakan dan bagaimana mengerjakannya.Kinerja adalah prilaku yang dimiliki setiap orang sebagai prestasi kerja yang dihasilkan oleh karyawan sesuai dengan perannya disetiap perusahaan.…”