Analisis Korelasi Pengawasan Dengan Motivasi Kerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Sukarame Kota Bandar Lampung

Abstract

Masalah dalam penelitian ini adalah pengawasan berhubungan dengan motivasi kerja Pegawai Kantor Kecamatan Sukarame Kota Bandar Lampung. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar hubungan antara pengawasan dengan motivasi dan karakteristik hubungan tersebut. Berdasarkan pengujian ternyata ada hubungan positif antara pengawasan (X) terhadap motivasi kerja pegawai (Y) yang dibuktikan dengan nilai R = 0,660, hal ini berarti jika pengawasan (X) naik, maka motivasi kerja pegawai (Y) akan naik. Adanya hubungan positif sedang antara pengawasan (X) terhadap Motivasi kerja pegawai (Y) yang dibuktikan apabila pengawasan (X) meningkat maka Motivasi kerja pegawai (Y) akan meningkat. Berdasarkan hasil perhitungan koefesien korelasi untuk mengetahui signifikansi variabel pengawasan dengan motivasi dihitung dengan rumusan t hitung didapat nilai 6,023 sehingga dari hitungan tersebut dengan ketentuan @ = 0,05, dk = N-2 = (49-2) = 47 didapat t tabel 2,66 yang ternyata t hitung > t tabel, maka antara variabel pengawasan dengan motivasi terdapat pengaruh yang signifikan. Adapun besarnya nilai koefesien determinasi (KD) pengawasan dengan motivasi pegawai dapat nilai koefesien determinasi pengawasan dengan motivasi pegawai adalah sebesar 78,65%.