Allemagne. L’Industrie 4.0 : vers la digitalisation concertée de l’industrie manufacturière ?

Kahmann, Marcus

doi:10.3917/chii.173.0033

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“…According to (Pfeiffer 2018) and (Kahmann 2021), four dimensions of technologies exist in industrial applications and their implications, however, are distinct in terms of human-machine interaction, qualification, work organization, and employee representation:…”

Section: Technologies Associated With Industry 40mentioning

confidence: 99%

The Adoption of Industry 4.0 in Moroccan Industrial Companies to Overcome the Crisis Covid-19

Guennoun,

Bennouna

2023

Proceedings of the International Conference on Industrial Engineering and Operations Management

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With the current rapid technological evolution, most countries are facing a major challenge to keep up with the pace. In this context, the industrial sector, which is an essential pillar of any country, also needs to adapt and accelerate the process of digitization of Industry 4.0 to ensure continuous and resilient production in the face of pandemics such as Covid-19. However, the Covid-19 crisis has had a significant impact on the industrial sector, with the temporary closure of many factories to protect the health of workers, leading to a severe economic crisis. This document focuses on the importance of the rapid adaptation of the industry to digitization, particularly Industry 4.0, to maintain production in the face of pandemics such as Covid-19. The article examines the advantages and disadvantages of Industry 4.0, as well as relevant technologies. It also presents research on the impact of the Covid-19 crisis on industrial businesses and the use of Industry 4.0 to manage this crisis. An investigation was carried out on 45 Moroccan companies from different regions, and the results showed that more than 50% of these companies maintained or increased their turnover thanks to the implementation of Industry 4.0.

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Section: Technologies Associated With Industry 40mentioning

confidence: 99%

The Adoption of Industry 4.0 in Moroccan Industrial Companies to Overcome the Crisis Covid-19

Guennoun,

Bennouna

2023

Proceedings of the International Conference on Industrial Engineering and Operations Management

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El impacto de la tecnología digital sobre el trabajo: de hipótesis deterministas a márgenes de acción sindical

Gautié,

Perez

2024

Cuest. sociol.

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El análisis del impacto de la tecnología digital sobre el trabajo y el empleo se ha incrementado en los últimos años en el campo académico. En líneas generales la amplia mayoría de los enfoques no escapan a un cierto determinismo tecnológico. El objetivo de este artículo, en cambio, será poner de manifiesto la variabilidad en el uso de la innovación tecnológica en el mundo del trabajo, ya sea dentro de un mismo sector de actividad o incluso dentro de una misma empresa, así como evidenciar los factores (institucionales, estratégicos, organizativos) que contribuyen a explicar dicha variabilidad. Desde el punto de vista empírico, se basa en los resultados de estudios de caso realizados en países de Europa central, en el marco de una investigación comparativa sobre la aplicación de innovaciones tecnológicas y organizativas en varios sectores, entre ellos la logística y la aeronáutica. En particular se presentará el caso del sector de la logística (estudiado en Francia y Alemania), donde predomina el escenario del "taylorismo digital", antes de abordar el caso de la aeronáutica, donde, aunque parece prevalecer un escenario de "mejora" de las condiciones de trabajo, existen diferencias significativas de un país a otro (aquí se estudian Francia y Suecia). Por último, a partir de las conclusiones arribadas luego del análisis de ambos sectores, se examinan los factores que pueden influir en la aparición de uno u otro escenario, y en particular en el papel que pueden desempeñar los sindicatos.

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Allemagne. L’inflation plus forte que la négociation salariale

Kahmann¹

2023

Chronique Internationale De l'IRES

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L’article s’interroge sur la recrudescence des revendications sur les salaires et les conditions de travail depuis la fin des restrictions liées au Covid-19. Face aux prévisions économiques devenues plus sombres, le gouvernement décide d’intervenir pour soutenir les ménages et les entreprises. Les augmentations salariales dominent l’agenda syndical pour sécuriser le pouvoir d’achat des travailleurs et travailleuses contre l’inflation. Mais à l’exception des secteurs à bas salaires, elles ont du mal à remplir ce rôle. En parallèle, les conditions de travail poursuivent, sur fond de pénuries et de désengagement de la main-d’œuvre, leur percée comme enjeu structurant de la négociation dans le secteur public.

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Allemagne. L’Industrie 4.0 : vers la digitalisation concertée de l’industrie manufacturière ?

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The Adoption of Industry 4.0 in Moroccan Industrial Companies to Overcome the Crisis Covid-19

The Adoption of Industry 4.0 in Moroccan Industrial Companies to Overcome the Crisis Covid-19

El impacto de la tecnología digital sobre el trabajo: de hipótesis deterministas a márgenes de acción sindical

Allemagne. L’inflation plus forte que la négociation salariale

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