Adaptation of the Scale of Factors of Sports Sponsorship Policy to Turkish

Abstract

The aim of this study is to adapt the Drivers of Sports Sponsorship Policy developed by Miragaia et al. (2017) to Turkish and to present the results of the validity and reliability study. 100 managers and employees in public and private sectors participated in the study. DFA (confirmatory factor analysis) were performed for the construct validity studies of the scale and Cronbach’s Alpha internal consistency and composite coefficients were examined for reliability studies. In result of confirmatory factor analysis, the 19-item scale, which consists of four factors: customer satisfaction, corporatereputation, innovation and corporate social responsibility, was foundto be adjusting good.Internal consistency coefficients of the scale are updated as customer satisfaction dimension 0,65, corporate reputation dimension 0,79, innovation dimension 0,65 and corporate social responsibility dimension 0,84.The total internal consistency coefficient of the scale is α = 0,83. The total correlations of the factors in the scale were calculated between 0,259 and 0,466.The analyzes showed that the Turkish form of the scale was a valid and reliable measurement tool.
 ​Extended English summary is in the end of Full Text PDF (TURKISH) file.
 
 Özet
 
 Bu çalışmanın amacı, Miragaia ve arkadaşları (2017) tarafından geliştirilen Spor Sponsorluğu Politikasının Faktörleri’ni (Drivers of Sports Sponsorship Policy) Türkçeye uyarlamak ve geçerlik güvenirlik çalışma sonuçlarını ortaya koymaktadır. Araştırmaya kamu ve özel sektörde görev alan 100 yönetici ve çalışan katılmıştır. Ölçeğin yapı geçerlik çalışmaları için DFA (doğrulayıcı faktör analizi) yapılmış, güvenirlik çalışmaları için Cronbach’s Alpha iç tutarlılık ve kompozit katsayılarına bakılmıştır. Müşteri memnuniyeti, kurumsal itibar, yenilikçilik ve kurumsal sosyal sorumluluk olmak üzere dört faktörden oluşan 19 maddelik ölçeğe ilişkin modelin doğrulayıcı faktör analizi sonucunda iyi uyum sağladığı bulunmuştur. Ölçeğe ait iç tutarlık katsayıları ise müşteri memnuniyeti boyutu 0,65, kurumsal itibar boyutu 0,79, yenilikçilik boyutu 0,65 ve kurumsal sosyal sorumluluğu boyutu 0,84 olarak bulunmuştur. Ölçeğin toplam iç tutarlık katsayısı ise α = 0,83’tür. Ölçekteki faktörlerin toplam korelasyonları 0,259 ile 0,466 arasında hesaplanmıştır. Analizler ölçeğin Türkçe formunun geçerli ve güvenilir bir ölçme aracı olduğunu göstermiştir.