2020
DOI: 10.26820/recimundo/4.(4).noviembre.2020.73-80
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Actividades Pre-Laborables en usuarios con Síndrome Down

Abstract: La falta de proyectos que se enfoquen en lograr que las personas con discapacidad se integren al mundo laboral es mínima, especialmente en aquellas que tienen Síndrome de Down moderado de tal manera que se propuso la implementación de talleres prelaborales dentro de las empresas y centros terapéuticos. Por estas razones es que el objetivo general del proyecto de investigación consistió en determinar qué actividades prelaborales son adecuadas para usuarios con Síndrome de Down para la inserción laboral. Teniend… Show more

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“…Este resultado, se vincula con la literatura que reporta que las personas con SD insertas en entornos laborales lo hacen en servicios de atención al cliente (Kumin & Schoenbrodt, 2016;Shapiro, 1993). En tanto, las características del tipo de tarea que desempeñan, en este caso de apoyo o de simple ejecución, también se han reportado en otros estudios (Casco et al, 2021;Cuichan et al, 2020). Esto podría responder a características propias del funcionamiento intelectual de personas con SD, como el pensamiento más concreto que les permite asimilar y desarrollar con éxito sus actividades, cuando son sencillas o de colaboración, mediante la exposición directa al objeto de su trabajo.…”
Section: A) Experiencia De Inclusión Laboralunclassified
“…Este resultado, se vincula con la literatura que reporta que las personas con SD insertas en entornos laborales lo hacen en servicios de atención al cliente (Kumin & Schoenbrodt, 2016;Shapiro, 1993). En tanto, las características del tipo de tarea que desempeñan, en este caso de apoyo o de simple ejecución, también se han reportado en otros estudios (Casco et al, 2021;Cuichan et al, 2020). Esto podría responder a características propias del funcionamiento intelectual de personas con SD, como el pensamiento más concreto que les permite asimilar y desarrollar con éxito sus actividades, cuando son sencillas o de colaboración, mediante la exposición directa al objeto de su trabajo.…”
Section: A) Experiencia De Inclusión Laboralunclassified
“…Sin embargo, en la actualidad, faltan planes de estudio coherentes dirigidos a personas con Síndrome de Down, y los programas de formación que hay son en muchas ocasiones insuficientes y están limitados por la disponibilidad de profesores especializados. Como resultado, las personas con Síndrome de Down son a menudo relegados a programas de formación profesional básica para su inclusión temprana en el mercado laboral (Cuichan et al, 2020;Garijo et al, 2021;Gómez, 2020;Laborda et al, 2021;SUSKIDS, s.f. ;Reymer, 2019).…”
Section: Justificación De La Investigaciónunclassified