Acesso ao mercado de trabalho formal: desigualdades de gênero entre mulheres e homens trans

Abstract

Este estudo teve por objetivo identificar as desigualdades de gênero entre mulheres e homens trans na inserção ao mercado de trabalho formal. Participaram do estudo cinco mulheres transexuais e sete homens transexuais. As/Os participantes foram contatadas/os por meio do método bola de neve. A coleta de dados foi feita individualmente por meio de entrevistas semiestruturadas, e a análise realizada pela análise de conteúdo. Os resultados indicaram que homens e mulheres trans acessaram e se mantiveram no mercado de trabalho formal e informal, mas elas tiveram maior dificuldade. Observou-se que aspectos relacionados à feminilidade proporcionam uma maior marginalização na nossa sociedade patriarcal e machista, o que é reproduzido nas relações com as pessoas trans.