“…Argumen untuk pengaruh positif usia perusahaan terhadap kinerja juga disebabkan oleh pengalaman pe rusahaan karena perusahaan yang lebih tua dapat memanfaatkan akumulasi penge tahuan di semua aspek penting bisnis (tek nologi yang lebih baik, jalur distribusi yang telah berkembang, hubungan pelanggan yang baik, akses yang lebih mudah ke sum ber daya, sumber daya manusia yang lebih baik, dan pembiayaan yang lebih rendah). Karena perusahaan yang lebih tua memiliki lebih banyak pengalaman, kemampuan dan keterampilan, dan karena mereka telah me nikmati manfaat belajar, maka mereka dapat meningkatkan kinerja perusahaan mereka (Ghosh, 2016;Jha, Shankar, & Arvi, 2014;Solakoglu & Demir, 2016;Zulkhibri, 2018).…”