Abordagens Teóricas Sobre a Saúde Do Trabalhador De Enfermagem: Revisão Integrativa

Abstract

RESUMO:Revisão integrativa com o objetivo de identificar as abordagens teóricas referidas por autores de estudos atuais sobre a saúde do trabalhador de enfermagem. A busca das publicações entre 2008 e 2012 ocorreu em três bases de dados, utilizando-se os descritores saúde do trabalhador e enfermagem. A amostra constituiu-se de 18 artigos. Dentre os artigos excluídos, por não conterem a abordagem teórica explicitada, encontraramse estudos quantitativos, estudos transversais e de coorte. Os estudos selecionados possuem características semelhantes, relacionadas à subjetividade do trabalhador e as formas de organização do trabalho. As abordagens teóricas enriquecem a discussão sobre prazer e sofrimento no trabalho de enfermagem, ofertando um leque de possibilidades de interpretação para as situações vivenciadas pelos trabalhadores, e que independentemente da teoria adotada, os estudos corroboram entre si, no sentido de enriquecer o debate acerca da temática, alguns levantando situações emergentes, outros fornecendo subsídios para a melhoria das condições de trabalho. DESCRITORES:Saúde do trabalhador; Força de trabalho; Recursos humanos de enfermagem. THEORETICAL APPROACHES IN OCCUPATIONAL HEALTH OF NURSING WORKERS: AN INTEGRATIVE REVIEWABSTRACT: This integrative review aims to identify the theoretical approaches mentioned by authors in studies about the health of nursing workers. The search for publications between 2008 and 2012 occurred in three databases, using the descriptors of 'occupational health' and 'nursing'. The sample was made up of 18 articles which dealt specifically with the occupational health of nursing workers. Of the studies selected, the vast majority did not make clear the theoretical framework adopted, and among those which did, two approaches predominated: work and subjectivity, and health policies. The different theoretical approaches enriched the discussion showing the strong relation between organization, work conditions, and subjectivity and situations of pleasure and suffering in the nursing work. Entre los artículos excluidos, por no contener el abordaje teórico explicitado, están estudios cuantitativos, estudios transversales y de cohorte. Los estudios seleccionados poseen características semejantes, relacionadas a la subjetividad del trabajador y las formas de organización del trabajo. Los abordajes teóricos enriquecen la discusión sobre placer y sufrimiento en el trabajo de enfermería, ofreciendo una serie de posibilidades de interpretación para las situaciones vivenciadas por los trabajadores, y que independientemente de la teoría adoptada, los estudios corroboran entre sí, en el sentido de enriquecer el debate acerca de la temática, algunos verificando situaciones, otros proveyendo subsídios para la mejoría de las condiciones de trabajo. DESCRIPTORS: DESCRIPTORES:Salud del trabajador; Fuerza de trabajo; Recursos humanos de enfermería.

Prevalência De Risco Para Síndrome De Burnout Em Policiais Militares

“…Na área de saúde pública, o campo da Saúde do Trabalhador investiga as relações entre o trabalho e a saúde com foco na promoção e proteção da saúde do trabalhador (11) . No Brasil, a Política Nacional de Saúde do Trabalhador, no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS), tem a intenção de reduzir os acidentes e doenças relacionados ao trabalho, por meio da promoção, reabilitação e vigilância na área da saúde, tendo como linhas de ação a atenção integral à saúde, a articulação intra e intersetorial, a participação da população, o apoio a estudos e a capacitação de recursos humanos.…”

Vicissitudes da experiência laborativa de enfermeiros de Unidades de Terapia Intensiva Neonatal

“…Alguns motivos de insatisfação entre os enfermeiros da UTIN são a falta de autonomia, falta de comunicação da equipe, precárias condições de trabalho e sofrimentos dos pacientes. Já os fatores de satisfação dizem respeito à atuação no sentido de salvar vidas, o reconhecimento e o trabalho funcional em equipe (Forte et al, 2014). Alguns profissionais também referem o trabalho em UTIN como fonte de prazer por este se configurar como um desafio, sendo uma experiência agradável e geradora de realização profissional e pessoal (Nunes et al, 2013).…”

“…A partir da realidade apresentada, entende-se que cabe à equipe de enfermagem a adoção das inúmeras condutas propostas.O impasse que se estabelece é quanto às possibilidades de implementação destas novas ações. Pesquisas apresentam como resultado alguns entraves no oferecimento de assistência humanizada, como a falta de recursos humanos e materiais, além do desgaste a nível físico e psíquico (Forte, Trombetta, Pires, Gelbcke, & Lino, 2014;Moreira et al, 2013;Nunes et al, 2013;Pereira et al, 2013;Rodrigues, 2012;Vieira et al, 2013). Assim, percebe-se que a humanização não está totalmente inserida na UTI tal como preconizada (Moreira et al, 2013), devido, em parte, à ausência de olhares e escutas sensíveis para a experiência destes profissionais.…”

“…Onocko-Campos aponta justamente para o perigo da produção de efeitos iatrogênicos na medida em que as equipes de saúde não possuem espaços de cuidado. (Fogaça et al, 2008;Forte et al, 2014;Nunes et al, 2013;Rodrigues, 2012).…”

Organização Do Trabalho Em Uma Cooperativa De Reciclagem: Implicações Para a Saúde De Catadoras

“…A Saúde do Trabalhador compreende um campo que contempla estudos e intervenções direcionados à articulação entre trabalho e saúde, primando pela promoção e proteção à qualidade de vida dos trabalhadores (1) . Muito além de ações locais e individualizadas, a Saúde do Trabalhador concebe uma prática que contemple o coletivo de trabalho e que considere todos os determinantes físicos, sociais, culturais e psíquicos do trabalho como fundamentais no processo saúde e doença.…”