2021
DOI: 10.29288/ilted.885785
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Abdullah METİN, Kitap değerlendirmesi

Abstract: Ankara Üniversitesi İlahiyat Fakültesi öğretim üyelerinden Prof. Dr. İrfan Aycan'ın hazırlamış olduğu bu eser, İslâm tarihinin ilk hanedan devleti olan Emevilerin kurucusu Mu'âviye b. Ebû Süfyân'ın hayatı, şahsiyeti, idari ve siyasi yükselişini konu almıştır. Ayrıca İslâm yönetim anlayışına getirmiş olduğu saltanat sisteminin kritiğini yaparak, Mu'âviye'nin günümüze kadar süregelen tartışmalı kişiliğini kaynaklar eşliğinde değerlenirmiştir. Emeviler Mu'âviye'nin müesses İslâmi düzene ters olarak getirmiş olduğ… Show more

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
1

Citation Types

0
0
0
1

Year Published

2022
2022
2022
2022

Publication Types

Select...
1

Relationship

0
1

Authors

Journals

citations
Cited by 1 publication
(1 citation statement)
references
References 0 publications
0
0
0
1
Order By: Relevance
“…Anayasal bir hak olan konut dokunulmazlığı nedeniyle, evden çalışanların ve yapılan işin işveren ve iş müfettişleri tarafından denetlenmesi mümkün değildir. 61 Evden çalışma sisteminde doğrudan bir denetleme ve gözetim imkanı olmadığından, işverenin talimatlarına uyma yükümlülüğü kendine has bir yapıdadır. 62 Evden çalışmada işverenin denetimi, işin görüldüğü esnada değil, iş sonucunun tesliminde söz konusu olduğundan evden çalışmada işçi bakımından denetim, sadece zamansal olarak ötelenmiştir.…”
Section: İşverenin Yönetim Hakkıunclassified
“…Anayasal bir hak olan konut dokunulmazlığı nedeniyle, evden çalışanların ve yapılan işin işveren ve iş müfettişleri tarafından denetlenmesi mümkün değildir. 61 Evden çalışma sisteminde doğrudan bir denetleme ve gözetim imkanı olmadığından, işverenin talimatlarına uyma yükümlülüğü kendine has bir yapıdadır. 62 Evden çalışmada işverenin denetimi, işin görüldüğü esnada değil, iş sonucunun tesliminde söz konusu olduğundan evden çalışmada işçi bakımından denetim, sadece zamansal olarak ötelenmiştir.…”
Section: İşverenin Yönetim Hakkıunclassified