A Transformação Digital E a Gestão Do Conhecimento: Contribuições Para a Melhoria Dos Processos Produtivos E Organizacionais

Abstract

<jats:p>A Transformação Digital (TD), também chamada de Indústria 4.0, tem implementado tecnologias para o aperfeiçoamento dos processos produtivos e de gestão organizacional. Diante desse cenário, o presente estudo pretende verificar como a Gestão do Conhecimento (GC) pode contribuir para a TD nas organizações e, ao mesmo tempo, como a TD está colaborando para a GC. Sendo assim, primeiramente a GC é contextualizada junto aos conceitos de TD. Então, para se atingir o objetivo deste estudo, uma revisão sistemática da literatura foi realizada, considerando a relação dos pilares da Indústria 4.0 e dos Sistemas Ciber-Físicos com a GC. Para finalizar, os resultados da revisão sistemática são analisados e discutidos para responder ao objetivo deste trabalho.</jats:p>

Digital Culture, Knowledge, and Commitment to Digital Transformation and Its Impact on the Competitiveness of Portuguese Organizations

“…Knowledge management (KM) is increasingly relevant to the relationship between people and technology. It is necessary to constantly prepare people for the transformation of knowledge in the construction of innovative and differentiating solutions (Diogo et al 2019); this is the only way of satisfying both internal and external organization needs (stakeholders). Digitization is about changing the existing sociotechnical structures, previously mediated by non-digital artifacts or relationships, into structures that are mediated by digitized artifacts and relationships with digital capabilities (Shakina et al 2021;Yoo et al 2010).…”

“…This new approach has led companies to the new industrial revolution, which we are calling Industry 4.0 (Diogo et al 2019). Increasingly, organizations need to adapt their equipment to this new reality in order to adapt to the new era of digital transformation.…”

“…Digital culture creates the environment and mindset necessary for digital transformation (Kotler et al 2021), while professional knowledge of digital transformation entails the essential skills and practical knowledge required to successfully implement this transformation within organizations. Both are crucial for the success of digital transformation in an increasingly digitized business landscape (Diogo et al 2019).…”

“…The adoption of digital technologies is closely linked to knowledge management, as digital technologies play a fundamental role in the creation, capture, storage, sharing, and application of knowledge within organizations (Diogo et al 2019). Several studies (Alvarenga et al 2020;Magsamen-Conrad and Dillon 2020;Pereira et al 2022;Cavalcanti et al 2022) suggest that the adoption of digital technologies is associated with the quality of knowledge management, influencing the behavioral intention to use technologies and playing an important role in the improvements and sustainability of organizations.…”

TRANSFORMAÇÃO DIGITAL E ECONOMIA CRIATIVA: Um estudo sobre impactos nos empreendimentos criativos durante a pandemia do COVID-19

“…Atualmente, vive-se a transição da sociedade 4.0, ou sociedade da informação, para a sociedade 5.0, que será a sociedade de conhecimento com uma visão de futuro focada no compartilhamento, de modo a proporcionar benefícios e prosperidade para o gênero humano e o conceito de ordem para essa era é denominado transformação digital (Santos & Rados, 2020). Este contexto significa inúmeros desafios para os setores produtivos, pois há uma necessidade latente de que os negócios, que envolvem tanto a melhoria em seus processos produtivos, capacitação de colaboradores e parceiros, o que envolve a gestão do conhecimento para o uso de dados de forma que traga ganhos e resultados para a organização (Diogo, Junior & Santos, 2019). Em meio a um cenário de muitas incertezas, como principais entraves para o empreendedor, cita-se: dificuldade em acessar recursos financeiros (41%), adaptação para o formato digital (11%) e capacitações para transformação e presença digital (6%).…”