A Plataforma Lattes Como Modelo De Padronização De Currículo Em Processo De Recrutamento E Seleção

Abstract

ResumoA busca constante por emprego por parte de candidatos, e a oferta constante de vagas do lado das organizações, trazem um grande desafio para os processos de recrutamento e seleção de pessoal: a padronização do currículo. No contexto destas discussões, o objetivo geral deste estudo foi o de identificar na literatura as discussões sobre padronização de currículo nos processo de recrutamento e seleção das organizações, e alinhar as demandas dos currículos com as ofertas da Plataforma Lattes, percebendo neste comparativo a viabilidade de uso deste modelo nesses processos. A metodologia foi baseada em coleta de dados bibliográficos, em livros e artigos científicos. Como resultados, foram identificados os requisitos de itens a serem contemplados nos modelos de currículos, defesas feita por autores de referências. Portanto, de acordo com a pesquisa, é possível concluir que é viável a utilização do formulário padrão nas organizações, esse formulário diz respeito à Plataforma Lattes, visto que seus requisitos no preenchimento do currículo atende a todos os requisitos citados como indispensável pelos autores, sendo ainda uma plataforma gratuita, segura, confiável e completa, pois ela abrange toda a vida pregressa do indivíduo, na qual as organizações poderiam estar adotando como requisito em seus processos de recrutamento e seleção.Palavras-Chave: Recursos Humanos; Recrutamento; Seleção; Padronização de Currículo; Plataforma Lattes. AbstractThe constant search for employment by candidates, and the constant supply of vacancies on the side of organizations, brings a great challenge for the recruitment and selection of staff: the standardization of curriculum. In the context of these discussions, the general aim of this study was to identify the literature discussions on standardization of 1 Graduado em Administração (FASE). Especialista em Planejamento e Gestão de Projetos Sociais (UNIT).Mestrando em Agroecossistemas (UFS). Atua profissionalmente como CEO da Metamorfose Consultores Associados e consultor credenciado do SEBRAE Sergipe.

Consumo de ultra fast fashion e a obsolescência programada das microtendências estimulada pelas lógicas algorítmicas

“…As práticas de consumo sofreram consideráveis transformações ocasionadas pela globalização (Santos;Sato, 2009), que fizeram emergir comportamentos multifacetados. Esse cenário aumenta os desafios de gerenciamento das marcas impulsionadas a consolidarem suas estratégias de marketing no ambiente digital.…”