1998
DOI: 10.7748/ns.12.33.32.s50
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

A learning network to develop peer review

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
2
1
1
1

Citation Types

1
1
0
4

Year Published

2002
2002
2007
2007

Publication Types

Select...
2

Relationship

0
2

Authors

Journals

citations
Cited by 2 publications
(6 citation statements)
references
References 0 publications
1
1
0
4
Order By: Relevance
“…Thus, the results of this study show that self‐evaluation and peer review in professional and personal growth are complementary to each other. This supports the idea of peer review being used as an aid for self‐evaluation (Malby & Faulkner 1998) and that as self‐evaluation is too narrow in scope to be used as the only form of evaluation, external evaluation is also required (Vuorinen et al. 2000).…”
Section: Discussionsupporting
confidence: 60%
See 1 more Smart Citation
“…Thus, the results of this study show that self‐evaluation and peer review in professional and personal growth are complementary to each other. This supports the idea of peer review being used as an aid for self‐evaluation (Malby & Faulkner 1998) and that as self‐evaluation is too narrow in scope to be used as the only form of evaluation, external evaluation is also required (Vuorinen et al. 2000).…”
Section: Discussionsupporting
confidence: 60%
“…2000). Thus, peer review can be seen as an aid and support for self‐evaluation (Malby & Faulkner 1998).…”
Section: Theoretical Backgroundmentioning
confidence: 99%
“…Vertaisarvioinnissa työtoverit nähdään keskenään tasavertaisina. (Koota 1998, Malby & Faulkner 1998, Mäkisalo 1999. Vertaisarvioinnin käsitettä on käytetty myös esimerkiksi tieteellisten artikkeleiden (ns.…”
Section: Vertaistyöskentelyn Muodotunclassified
“…Vertaisarviointi perustuu vertaisten keskinäiseen sopimukseen, jossa vertaisarviointiin osallistuvat määrittelevät etukäteen arvioinnin sisällöt, kriteerit sekä arviointiin ja palautteen antamiseen liittyvät toimintatavat. (Koota 1998, Malby & Faulkner 1998, Vuorinen 1998, Mäkisalo 1999, Hinett & Weeden 2000, Kuokkanen 2000 Vertaisarvioinnin sisällöt ja kriteerit perustuvat vertaisten työtoimintaan, eivät heidän persoonallisiin ominaisuuksiinsa (Kuokkanen 2000). Arvioinnissa voidaan käyttää apuna sekä määrällisiä että laadullisia mittaustapoja.…”
Section: Vertaisarviointi Työyhteisön Osana Keskustelukulttuuriaunclassified
See 1 more Smart Citation