A empregabilidade dos egressos do curso de Administração das Faculdades Integradas de Taquara: estudo de caso

Abstract

ResumoEsta pesquisa tem a finalidade de analisar da empregabilidade dos egressos do curso de Administração das Faculdades Integradas de Taquara, formados no período 2007-2011, residentes no Vale do Paranhana. Trata-se de uma pesquisa quantitativa, cujos resultados foram analisados em comparativo com habilidades descritas como fundamentais para a empregabilidade e com a média nacional de remuneração para graduados na área. Disserta-se sobre as diversas habilidades de que um bacharel em Administração necessita para um bom desempenho no mercado de trabalho, evidenciando a importância do conhecimento, tanto para os trabalhadores quanto para as empresas que irão usufruir destes, especialmente o conhecimento advindo do ensino superior, pois é comprovada sua importância para a obtenção de retorno no mercado de trabalho, porém salienta-se que o diploma de ensino superior em si não satisfaz às exigências para uma boa empregabilidade, mas, sim, a capacidade de aplicação dos conhecimentos adquiridos neste, concomitante com habilidades individuais. Por fim, a pesquisa mostra que os egressos, em sua maioria, apresentam remuneração acima da média nacional e boa qualificação, além de possuírem a capacidade de optar pela forma de emprego, diversificando as empresas em que atuam e, inclusive, mostrando iniciativa de abrir seu próprio negócio. Palavras-chave:Empregabilidade. Ensino Superior. Mercado de trabalho. AbstractThis research has the purpose of analyzing the employability of the graduates of the management course of the Faculdades Integradas de Taquara, graduated between the years of 2007 and 2011, residents in the Vale do Paranhana. This is a quantitative survey, whose results were analyzed in comparison with skills described as fundamental to employability and the average national salary for graduates in the area. Lectures up on the various skills that a degree in Administration needs to perform well in the labor market, highlighting the importance of knowledge, both for workers and for businesses that will take advantage of these, especially the knowledge provided higher education it is proven its importance to obtain feedback on the labor market, however, notes that the higher education degree itself does not meet the requirements for good employability, but the ability to apply knowledge 1 Economista, doutoranda em Desenvolvimento Regional na Universidade de Santa Cruz do Sul -UNISC/RS e professora das Faculdades Integradas de Taquara -FACCAT/RS. dilanib@faccat.br 2 Administradora. patriciahahn@faccat.br.