Resenha: procedimento de escolha e a inclusão de deficientes intelectuais no contexto de trabalho

Abstract

Carlos, possui graduação em Pedagogia pela UFSCar, mestrado e doutorado em Educação Especial e pós-doutorado em Psicologia pela mesma universidade. Ambos autores possuem publicações na área de Análise do Comportamento, autismo e tomada de decisão. Objetivos da Obra As políticas públicas ressaltam a importância da promoção, inserção e inclusão dos indivíduos com defi ciência no mercado de trabalho. Embora haja essas políticas, como a Lei de Cotas (Lei Nº 8.213, 1991), para garantir o direito à inserção no mercado de trabalho de pessoas com todos os tipos de defi ciência, geralmente as vagas nas empresas são preenchidas, por defi cientes físicos, auditivos ou vi-1, 2 *