Patroas e adolescentes trabalhadoras domésticas relações de trabalho, gênero e classes sociais

Angelin, Paulo Eduardo; Truzzi, Oswaldo

doi:10.17666/308963-76/2015

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“…Quando eles são mais pobres, os vínculos afetivos constituídos são harmoniosos, menos hierarquizados e formais, reduzindo a tendência a conflitos. Quando são de classe média alta, as relações são mais formais, as possibilidades de conflito aumentam e os limites hierárquicos e de poder são bem definidos, havendo um distanciamento nas relações afetivas (Angelin & Truzzi, 2015).…”

Section: Trabalho Doméstico Na Literatura Brasileiraunclassified

“Patrão é patrão, empregado é empregado”: identidade profissional de domésticas

Mourão

Reis

Carvalho

et al. 2022

Cad. Psicol. Soc. Trab.

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O trabalho doméstico vem passando por mudanças, principalmente nos países em desenvolvimento. No Brasil, as mudanças no trabalho doméstico têm sido impulsionadas pela Emenda Constitucional nº 72, de 2013. Esta pesquisa objetivou discutir a identidade profissional e as relações de trabalho de empregadas domésticas brasileiras a partir dos discursos das próprias trabalhadoras. Assim, foram realizadas dez entrevistas em profundidade, sendo cinco com empregadas mensalistas e cinco com diaristas da Região Metropolitana do Rio de Janeiro. As entrevistas foram gravadas em áudio e transcritas. Seguindo o método de análise dos núcleos de sentido, foram identificados dois núcleos centrais: ingresso na profissão e identidade profissional; e ambiguidade na relação empregada-empregadora ou empregador. Os discursos das trabalhadoras domésticas sinalizaram uma inserção precoce no mundo do trabalho e uma identidade profissional tênue, com relações dúbias entre patroas e empregadas e dúvidas quanto ao reconhecimento e valorização por parte dos empregadores. Os resultados são discutidos à luz da literatura da área e do contexto atual.

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Section: Trabalho Doméstico Na Literatura Brasileiraunclassified

“Patrão é patrão, empregado é empregado”: identidade profissional de domésticas

Mourão

Reis

Carvalho

et al. 2022

Cad. Psicol. Soc. Trab.

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“…Além do abandono familiar, ou até justamente devido a isso, a adolescente ficou exposta à exploração do trabalho doméstico, sendo que esta forma de violação de direito é caracterizada quando uma criança ou adolescente, com idade inferior a 14 anos, passa a exercer uma atividade laboral (Lamarão, 2002). Nesse sentido se pode deduzir, também, que a mesma tenha sido vítima de tráfico de pessoas, com a finalidade de exploração de trabalho doméstico, análogo à condição de trabalho escravo (Angelin & Truzzi, 2015).…”

Section: Violações De Direitosunclassified

Adolescente em Acolhimento Institucional: Um Estudo de Caso com Genograma

Cruz

Guedes

Cavalcante

et al. 2019

MPS

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: Esse trabalho objetiva compreender situações de violação de direitos envolvendo uma adolescente e suas relações familiares em uma perspectiva transgeracional. Utilizou-se de abordagem qualitativa para o estudo de caso único da adolescente, com os instrumentos Genograma, Formulário para Caracterização dos Adolescentes e Diário de Campo. Verificou-se o processo transgeracional na repetição de conflitos ocorridos ocorrera entre a sua avó e sua mãe, que teve efeitos no desenvolvimento da adolescente, já que viveu em um ambiente de risco, em que foi abusada por uma das pessoas que deveria assumir papel de cuidador. Apesar disso, ela demonstrou um laço significativo com a mãe adotiva, relação que contribuía no enfrentamento da situação.

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“…As formas de precarização do trabalho doméstico envolvem subvalorização, baixa remuneração, intensa sobrecarga laboral, bem como hierarquização e submissão nas relações de trabalho, situações que podem gerar sofrimento e culminar em adoecimento físico e mental entre as trabalhadoras (OIT, 2011;BRITES, 2013;GORBÁN, 2013;ILO, 2013;BRIONES-VOZMEDIANO et al, 2014;ANGELIN;TRUZZI, 2015). Destaca-se ainda que as condições de saúde no trabalho podem se fragilizar especialmente entre aqueles que se encontram na informalidade (SILVA; MORAES, 2021), vivenciando uma ausência de direitos como licença-saúde, seguro contra acidentes de trabalho e previdência social, dentre outros benefícios e meios de proteção (DIEESE, 2013).…”

Section: Introductionunclassified