PrevalÃªncia e duraÃ§Ã£o dos benefÃcios auxÃlio-doenÃ§a decorrentes de asma no Brasil em 2008

Branco, Anadergh Barbosa de Abreu; Ildefonso, Simone de Andrade Goulart

doi:10.1590/s1806-37132012000500003

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“…In addition to causing absences from work when the disease is exacerbated, asthma also causes long temporary absences. In Brazil in 2008, sickness benefits for asthma were provided to 7.5/100,000 employees for a median duration of 49 days (IQR 25–75 = 28–87 days) [23]. In a transversal study on health related work days lost during 30 months among public service workers in Vitória, a medium seaside city in the same region of Rio de Janeiro (southwest of Brazil), respiratory diseases was the first cause of absenteeism with an average of 8.4 days and median of 5 days lost per period of license [24].…”

Section: Resultsmentioning

confidence: 99%

Asthma and the socio-economic reality in Brazil

Costa¹,

Bregman²,

Araújo³

et al. 2013

World Allergy Organization Journal

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BackgroundAsthma is a prevalent disease that is considered a health problem worldwide. The aim of this study was to analyze the clinical and socioeconomic characteristics of a cohort of asthmatics receiving specialized outpatient treatment in a tertiary/teaching public hospital in Brazil.MethodsPersistent asthmatics older than 5 years old were consecutively included. They received clinical treatment at 3- to 4-month intervals and were interviewed 2 times at 6-month intervals over a 12-month observation period. The data were collected directly from the patients or their parents by 2 researchers who did not participate in their clinical care. The primary variables were age, gender, education level, monthly family income, place of residence, number of lost days of school or work, BMI, the severity and control level of asthma, the number of scheduled and non-scheduled visits and hospitalization days and the best peak-flow measurement.ResultsOf the 117 participants, 108 completed the study. Of the participants, 73.8% were women, and 25.0% lived outside the county. Of those who lived within the county, 60.1% lived in areas far from the health care unit. The majority (83.3%) had associated rhinitis, and more than 50.0% were overweight or obese, in whom the prevalence of severe asthma was greater (p = 0.001). The median monthly income was US$ 536.58 and was greater among the patients with controlled asthma (p = 0.005 and p = 0.01 at the start and the end of the study, respectively). In the initial evaluation, 16 participants had severe asthma, and in the final evaluation, 8 out of 21 patients with uncontrolled asthma had improved. Three-quarters of the students and half of the workers had missed days of school or work, respectively. The asthmatic population in this study had medium to low socioeconomic status in Brazil and socioeconomic status was associated with overweigth/obesity and with poor control of asthma.ConclusionAsthma has a great impact on absenteeism in Brazil. Lower monthly family income and body weight above the ideal level were associated with greater severity and worse control of asthma.

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Section: Resultsmentioning

confidence: 99%

Asthma and the socio-economic reality in Brazil

Costa¹,

Bregman²,

Araújo³

et al. 2013

World Allergy Organization Journal

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“…O NTEP traz a possibilidade de se utilizarem critérios da Epidemiologia Ocupacional na análise das relações entre adoecimento incapacitante e trabalho. Essa ferramenta trouxe mudança no padrão das concessões de benefício, promovendo um novo perfil epidemiológico com diversificação dos agravos à saúde considerados ocupacionais (LUNARDI et al, 2011;ILDEFONSO, 2012). Essa abordagem pode facilitar o exercício da atividade médico-pericial, haja vista que nem todos os servidores possuem formação em Medicina do Trabalho.…”

Section: Discussionunclassified

Caracterização do nexo técnico epidemiológico pela perícia médica previdenciária nos benefícios auxílio-doença

Silva-Junior

Almeida

Santiago

et al. 2014

Rev. bras. saúde ocup.

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Introdução o Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário (NTEP) modificou a caracterização da etiologia ocupacional de agravo que justifica benefício previdenciário auxílio-doença no Brasil. Objetivo descrever o perfil de requerimentos em que houve indicação de NTEP pelo sistema previdenciário e analisar fatores associados à caracterização/descaracterização do nexo pela perícia médica. Métodos estudo retrospectivo analítico, com amostra de 822 laudos médicos periciais emitidos em São Paulo, entre 2008 e 2011. Realizada regressão logística para avaliar a associação entre a caracterização do NTEP e sexo, idade e diagnóstico incapacitante. Resultados o perfil dos segurados foi de homens (60,6%), na faixa etária de 30-39 anos (31,8%), com lesão por causa externa (35,0%). Foi descaracterizado o NTEP em 59% das situações, a maioria devido ao relato dos trabalhadores de que a lesão não tinha ocorrido no trabalho (70,9%). Houve associação entre a caracterização do NTEP e o diagnóstico da doença incapacitante, principalmente em relação aos distúrbios osteomusculares (OR 7,45; IC 95% 4,88-11,38). Conclusão o diagnóstico é um fator fortemente associado à aplicação do NTEP pela perícia médica. Há uma descaracterização frequente da espécie acidentária nos requerimentos, o que pode minimizar a justiça social ao trabalhador lesionado em decorrência do exercício do seu trabalho.

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“…La prolongación del tiempo de trabajo en el mismo tipo de actividad profesional requiere control periódico debido a los numerosos riesgos a los cuales los trabajadores de la industria de muebles están expuestos. Así, en el ámbito de la investigación sobre la prevalencia y los beneficios, los autores se refieren al tiempo en la actividad profesional con la presencia de absentismo y el desarrollo de enfermedades profesionales, presentando relación positiva para la variable tiempo de trabajo (19) .…”

Section: Discussionunclassified

Estudio de las variables psicosociales en trabajadores de la industria de muebles

Júnior¹,

León²,

Júnior³

et al. 2014

RBPS

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Estudo das variáveis psicossociais em trabalhadores da indústria de móveis Study of the psychosocial variables in workers of the furniture industry RESUMEN Objetivo: Evaluar la asociación de las variables psicosociales en el trabajo con aspectos sociodemográficos y profesionales de trabajadores de la industria de muebles y la intervención multidisciplinaria. Métodos: La muestra del estudio fue de 146 trabajadores del sector de producción de dos industrias de muebles dividida en dos grupos: Grupo 1 (estudio), Grupo 2 (control). El Grupo 1 fue constituido de 80 trabajadores y el Grupo 2 de 66 trabajadores. El instrumento utilizado para evaluar los trastornos mentales comunes fue el Self Reporting Questionnaire (SRQ-20) y para evaluar los factores psicosociales en el entorno de trabajo se utilizó el Job Content Questionnaire (JCQ). Resultados: Los resultados mostraron diferencia significativa en las dimensiones "autoridad de decisión" (p=0,05), "control sobre el trabajo" (p=0,03) y "esfuerzo físico" (p=0,02) al comparar los grupos de trabajadores. No se encontraron diferencias significativas para las otras variables. Conclusión: La comparación entre los grupos presentó relación para las variables "autoridad de decisión", "control sobre el trabajo" y "esfuerzo físico" con la intervención multidisciplinaria.

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PrevalÃªncia e duraÃ§Ã£o dos benefÃcios auxÃlio-doenÃ§a decorrentes de asma no Brasil em 2008

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Asthma and the socio-economic reality in Brazil

Asthma and the socio-economic reality in Brazil

Caracterização do nexo técnico epidemiológico pela perícia médica previdenciária nos benefícios auxílio-doença

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