Apresentação

Abstract

Esta edição da Revista de Administração Mackenzie (RAM) apresenta oito artigos que abordam temas relevantes da Administração vinculados às suas seções temáticas. Iniciamos a apresentação do fascículo pela seção "Gestão Humana e Social" (GHS), a qual traz três artigos.Rafaella Alves Medeiros Alvarenga, Fátima Regina Ney Matos, Diego de Queiroz Machado, Michelle do Carmo Sobreira e Lorena Bezerra de Souza Matos exploram a relação entre as práticas em um arranjo produtivo local (APL) de móveis do Ceará e o desenvolvimento sustentável. A pesquisa com foco qualitativo colheu dados via entrevistas semiestruturadas com seis empreendedores, observação e levantamento de documentos secundários. Os dados foram examinados via análise temática categorial. Os autores concluem pela relação entre as práticas observadas no contexto do APL e o desenvolvimento sustentável, principalmente nas dimensões ambiental e econômica.Uma pesquisa sobre o potencial dos estudos de casos de fracasso e suas distintas formas de aplicação como estratégia pedagógica para inserir a pedagogia crítica no ensino da Administração é oferecido por Lilian Bambirra de Assis, Ana Paula Paes de Paula, Raquel de Oliveira Barreto e Glauce Viegas. As autoras desenvolvem casos de ensinamento baseados em pesquisa empírica de informantes-chave em organizações, os quais foram aplicados, como semiexperimentos pedagógicos, em diferentes situações de ensino-aprendizagem. De acordo com o artigo, a utilização do método do caso na docência em Administração é mais complexa do que em geral se considera, especialmente se a intenção é de fato estimular o pensamento crítico, cujas variáveis-chave são a forma como o caso é redigido, o método de aplicação, a disciplina em que é aplicado, o professor que a leciona, o conhecimento prévio pelos alunos dos conceitos teóricos sobre o tema abordado e o saber de práticas e métodos de estudos de casos.Virgínia Donizete de Carvalho, Thais Aluxe de Oliveira e Daniele Cristhiane da Silva exploram a relação entre as percepções de servidores acerca dos valores organizacionais em instituições públicas federais da administração indireta, a posição hierárquica e o tipo de entidade analisada. Nesse sentido, coletam dados