Mecanismos de vigilância e dispositivos de controle: o caso de uma indústria familiar de confecções de Minas Gerais

Gomes, Almiralva Ferraz; Santana, Weslei Gusmão Piau; Araújo, Uajará Pessoa

doi:10.1590/s1678-69712008000800005

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“…As empresas familiares sejam elas, pequenas, médias ou grandes, foram fundamentais no desenvolvimento econômico e social do Brasil. É preciso reconhecer que isto não é uma peculiaridade apenas na história brasileira, pois foram essenciais também para o desenvolvimento econômico dos países mais desenvolvidos do mundo (GARTNER, 2010;GOMES;SANTANA;.…”

Section: Introductionunclassified

Analysis of Financial Performance Opportunities in Brazilian and Chilean Family Businesses

Vogt

Souza

Silva

et al. 2015

GCG

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O estudo objetiva analisar as oportunidades do desempenho financeiro nas empresas familiares brasileiras e chilenas. Realizou-se uma pesquisa descritiva, documental e quantitativa. A amostra compreendeu 32 empresas familiares brasileiras e chilenas no período de 2008 a 2012. Os resultados indicam que empresas familiares brasileiras não apresentaram significância estatística nos períodos analisados. Ao contrário do Chile, no qual a variável ativo total e endividamento apresentaram significância. Na relação Brasil e Chile, quanto menor for o ROA das empresas familiares brasileiras e chilenas, maior deverá ser o lucro para mantê-lo.

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Section: Introductionunclassified

Analysis of Financial Performance Opportunities in Brazilian and Chilean Family Businesses

Vogt

Souza

Silva

et al. 2015

GCG

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“…Os dispositivos de gestão podem variar de acordo com as demandas dos cargos, bem como atuar de diferentes formas (Gomes et al, 2008). Os altos cargos hierárquicos são propícios para evidenciar a atuação desses dispositivos por estarem mais expostos socialmente e relacionados com a visibilidade da empresa.…”

unclassified

Dispositivos de Manipulação da Subjetividade no Cotidiano das Mulheres Executivas

Vaz

Gallon

2022

Rev. Subj.

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As rápidas mudanças que acontecem no mundo do trabalho impactam a forma de viver e trabalhar dos indivíduos. Nesse contexto, a gestão utiliza estratégias e manipulações que limitam os modos de trabalhar e viver das executivas e tenta delas se apropriar por meio de sedução, justificação, sofisticação e sutileza. Considerando os aspectos atuais da vida de executivas inseridas na sociedade moderna, os dispositivos surgem como forma de capturar, modelar e controlar as condutas e os discursos desses sujeitos. O objetivo do presente estudo é analisar quais são e como se expressam os dispositivos de manipulação de si no cotidiano de mulheres executivas. Assim, realizou-se uma pesquisa descritiva e qualitativa por meio de roteiro semiestruturado, com 30 executivas que estão em cargos que possuem poder de decisão. Para a análise de dados utilizou-se a técnica de análise de conteúdo com o auxílio do software Maxqda. Os resultados evidenciam que as executivas estão envolvidas por dispositivos individuais, sociais, organizacionais e de apoio, que controlam e sustentam sua posição. Conclui-se, então, que os dispositivos atuam na normalização das executivas, levando-as a se enquadrarem em perfis-padrão, de acordo com sua posição hierárquica.

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Estudo dos fatores que determinam a formação do capital social familiar em empresas familiares na região sul de Minas Gerais

Andrade¹,

Lima²,

Antonialli³

et al. 2013

RAUSP

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No estudo aqui relatado identificaram-se os fatores que levam à formação do capital social familiar em empresas familiares. Para atingir o objetivo proposto, utilizou-se, como aporte teórico, a teoria do capital social e do capital social familiar. Para tanto, foi realizada uma pesquisa exploratória, do tipo survey, em 120 empreendimentos familiares. Aplicou-se questionário, sob a forma de entrevista, a todos os empresários. Os dados foram analisados por meio de análise fatorial. Os resultados foram apresentados em dois blocos: primeiro, a caracterização da amostra em relação ao perfil do respondente e ao perfil do empreendimento, bem como a apresentação da frequência de cada uma das assertivas; na segunda parte, foi feita a análise fatorial, após a qual foram identificados sete fatores relacionados com a formação do capital social familiar. São eles: diálogo colaborativo, rede familiar, infraestrutura moral, confiança, normas éticas, ideias próprias e canais de informação externos. O capital social familiar é solidificado por meio do diálogo colaborativo, a partir do qual é possível enraizar, na família e na empresa, as normas éticas, originando o que se chama de infraestrutura moral, quando a família e a empresa estão em sintonia interna e externa. Em um sentido contraditório, a ausência do diálogo colaborativo gera autoritarismo por parte dos dirigentes e membros da família, prevalecendo ideias próprias, as quais foram identificadas como fator contraditório à formação do capital social familiar.

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Mecanismos de vigilância e dispositivos de controle: o caso de uma indústria familiar de confecções de Minas Gerais

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Analysis of Financial Performance Opportunities in Brazilian and Chilean Family Businesses

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Dispositivos de Manipulação da Subjetividade no Cotidiano das Mulheres Executivas

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