“…de-la-Serna, & Sarmiento-Campos, 2018; Fernando & Lucía, 2004;McCabe, Treviño, & Butterfield, 2001;Sureda-Negre, Comas-Forgas, & Oliver-Trovat, 2015). En cuanto a los motivos externos, se han señalado las interacciones sociales propias del contexto universitario(Duche et al, 2020) como los aspectos relacionados con la propia práctica del proceso de enseñanza-aprendizaje (los comportamientos del grupo de iguales, el tipo de trabajos que se requieren, el número de trabajos solicitados y el seguimiento que se efectúa de los trabajos), los relacionados con la propia institución (los sistemas de control social, los códigos éticos, la respuestas disciplinarias y la percepción de la severidad de las posibles sanciones) y los aspectos totalmente externos a ambos factores (la influencia política o del sistema de valores sociales)(Fernando & Lucía, 2004;McCabe et al, 2001;Martínez & Ramírez, 2017;Sureda-Negre, Cerdà-Navarro, Calvo-Sastre, & Comas-Forgas, 2020;Sureda-Negre et al, 2015).Con respecto a los motivos externos, teorías como la Cognitiva Social de la Personalidad deBandura (1999), señalan que las acciones humanas son el producto de la interacción de influencias personales y situacionales, de tal manera que la conducta deshonesta del estudiantado se justifica porque está controlada por situaciones externas, que, en realidad, son las causas verdaderas de su comportamiento, lo que apunta a la necesidad de estudiar el contexto social en el que se producen dichas conductas 394M. a Josefa Mosteiro-García, Eva M. a Espiñeira-Bellón, Ana M. a Porto-Castro y Jesús Miguel Muñoz-Cantero RIE, 2021, 39(2), 391-409…”