2007
DOI: 10.1590/s1415-52732007000600008
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Gestão de pessoas em unidades produtoras de refeições comerciais e a segurança alimentar

Abstract: OBJETIVO: Caracterizar a gestão de pessoas em unidades produtoras de refeições comerciais, visando a discutir as implicações para o oferecimento de segurança alimentar. MÉTODOS: Este trabalho adotou procedimentos previstos para uma pesquisa de natureza descritiva. A amostra do estudo foi formada por restaurantes comerciais das cidades de Campinas, do Estado de São Paulo, e Porto Alegre, do Estado do Rio Grande do Sul, divididos por linhas de atuação: self-service por quilo, churrascarias e fast-food. Foram ana… Show more

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“…A study conducted in 2012 by the United States Department of Agriculture (USDA) found a prevalence of food insecurity of 14.5%, where one or more family members reduced food intake or skipped some meals throughout the year 1 The main characteristics of these workers is low skill level, low education level, low income, and high turnover [8][9][10] . This description of the workers is similar to that of Popular Restaurants users and also of the food insecure population.…”
Section: Introductionmentioning
confidence: 99%
“…A study conducted in 2012 by the United States Department of Agriculture (USDA) found a prevalence of food insecurity of 14.5%, where one or more family members reduced food intake or skipped some meals throughout the year 1 The main characteristics of these workers is low skill level, low education level, low income, and high turnover [8][9][10] . This description of the workers is similar to that of Popular Restaurants users and also of the food insecure population.…”
Section: Introductionmentioning
confidence: 99%
“…Geralmente, as dificuldades dos trabalhadores na aprendizagem de rotinas relacionadas à manipulação de alimentos, padronização dos processos de higiene e interesse no seu desenvolvimento são atribuídas a baixas ou deficientes escolaridade e certificação de qualificação profissional 10,11 . O setor de alimentação coletiva é um setor percebido como "de passagem", em que os indivíduos ficam pouco tempo; apresenta alta rotatividade, alto absenteísmo e baixa atratividade, causados pelas limitações quanto à motivação e ao reconhecimento profissional 10,11 . O baixo status profissional dos trabalhadores impulsiona o declí-nio da remuneração e, nesta mesma direção, os salários pressionam pela diminuição da qualidade da mão-de-obra do setor.…”
Section: N T R O D U ç ã Ounclassified
“…Casarotto & Mendes 13 encontraram um tempo médio de 8,18 anos, e Cavalli & Salay 11 encontraram entre os com maior tempo de serviço cinco anos e entre aqueles com menor tempo de serviço um ano, e estes afirmam que o setor absorve um contingente expressivo de pessoal desqualificado. A suposição de que, para realizar as atividades de higienização ambiental pelos ASG, não se necessita de habilidades pré-definidas ou conhecimentos técnicos, salienta a pouca atenção que é dada a este grupo funcional, sendo visto como mão-de-obra facilmente disponível no mercado.…”
Section: Percepção Sobre Incômodos Ambientais (S/calor)unclassified
“…Este fato constitui-se num grave problema social e de saúde pública, pois a falta de qualificação profissional para atuar neste segmento de mercado cria obstáculos à implantação de processos produtivos seguros e na aplicação de ferramentas de controle de qualidade 4 .…”
Section: Introductionunclassified