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Abstract

Weil desenvolveu estudos sobre profissões e psicodiagnóticos (1953), pesquisas sobre biotipologia de Sheldon aplicada a um grupo de vendedores balconistas e, juntamente com Nick, publicou resultados de um questionário aplicado a mais de 700 adolescentes sobre a tipologia de Sheldon e Stevens. Ele estendeu ainda seus trabalhos às relações sociais e, em 1954, divulgou a obra ABC das Relações Humanas, cuja versão modificada na segunda edição recebeu o título Relações Humanas na Família e no Trabalho. O livro alcançou centenas de edições, tornando-se uma referência na área. Em 1955, foi publicado o ABC da Psicotécnica, obra em que Weil aborda os fundamentos científicos da psicotécnica, da psicometria e da aplicação da Psicologia ao trabalho, à educação, à justiça, ao matrimônio, à propaganda a ao exército. No mesmo ano, Weil divulgou seu estudo sobre o Teste de inteligência não verbal, aplicado nacionalmente, cujos resultados apontavam nas classes ricas e médias, índices superiores aos das classes pobres e não mostravam diferenças significativas para a inteligência geral entre os sexos. O teste foi amplamente divulgado no país. Em 1958, convidado pelo então Banco da Lavoura (hoje Banco Real), Pierre Weil mudou-se para Belo Horizonte. Na cidade mineira, ele foi chefe do Departamento de Orientação e Treinamento do Banco da Lavoura de Minas Gerais e professor na Universidade Federal de Minas Gerais-UFMG. No Banco da Lavoura foram realizadas práticas em dinâmicas de grupo e psicodrama, em uma experiência singular desenvolvia no início da década de 60. Nessa época, Pierre Weil e alguns professores da UFMG, entre os quais Célio Garcia, adaptaram principalmente as técnicas de "Training Group", criadas pelo National Training Labratory in Group Development, em Bethel-Estados Unidos, a partir dos estudos realizados por Lewin, Lippitt, Benne e Bradford, às demandas de aperfeiçoamento dos chefes do Banco da Lavoura. Com isso criaram uma técnica denominada Desenvolvimento das Relações Humanas-DRH.