Formação das enfermeiras para a parturição: implantação de um hospital universitário na década de 80

Abstract

Tem-se por objetivo conhecer o contexto político e de ensino que nortearam a formação de enfermeiras gaúchas na área obstétrica e como isso se deu nos primeiros anos de funcionamento de uma maternidade em hospital universitário de Porto Alegre, RS. Utilizaram-se os pressupostos da Nova História e a metodologia da História Oral. A coleta de dados foi feita por meio de entrevista semi-estruturada, com análise temática. A análise e discussão focalizam-se nas políticas de saúde no período, na formação e nas práticas das enfermeiras para o partejar. Considerou-se que a não-remuneração dos partos realizados por enfermeiras, o aumento do número de estudantes em cursos de medicina e a competição pelo espaço de prática, regida pela lógica tecnicista, foram motivos para a desistência do partejar pelas enfermeiras. No entanto, ressalta-se que não foi um processo tranqüilo e sem resistências.

A atuação dos enfermeiros egressos do curso de especialização em obstetrícia no nordeste do Brasil: da proposta à operacionalização

“…Entre os motivos pelos quais enfermeiros obstetras não atuam na especialidade, têm sido citados: melhor oportunidade de trabalho em outra área, motivos pessoais diversos e decepção com a atuação em obstetrícia 14 , aspecto este também comprovado em pesquisa no Rio Grande do Sul 18 . Os resultados desta pesquisa, associados aos dados da literatura, sugerem que o abandono da área de atuação é maior por enfermeiros obstetras com maior tempo de formação.…”

Nursing training and practice on humanization actions in monitoring the delivery in Brazil

“…So, the suggestion [24] for nurses to return to midwifery is current and valid and thus it might be set a quota so that nurses can provide care during delivery in university hospitals so that they do not cease to learn midwifery and exercise the actions of a space they have already conquered legally through Professional Practice Law, No. 7,498, of June 25, 1986 [57].…”

“…The training of nurses during graduation in the South of Brazil, directed to obstetric care, was completed in the 50's and only from 1972 the nursing course started to carry out practical activities linked to the University. In this period, there were obstacles in the field of practice that limited the work of nurses trained to meet the second stage of labor, which was greatly reduced compared to the amount of medical students [24].…”

As estratégias do poder no contexto da maternidade Carmela Dutra : Florianópolis-SC (1956-1986)

“…Several authors have discussed about the power relationships established within the contexts of health institutions, among the various professionals practicing at that location. [1][2][3] Through their knowledge and practice, the different health professionals or specialists produce specific territories which imply certain orders connected to specific knowledge mixed with strategies and games of power.…”

“…When a nurse shows resistance, conflicts emerge in the power relationships. Several authors [1][2][3] have discussed the difficulties in the relationships between the obstetrician and the obstetrical nurse in the setting of care for the parturient and puerperal patient, in the sense of pointing at ways to reduce or neutralize these conflicts. The practical nurse discussed and presented resistance to the medical power, starting conflicts and creating new configurations in the power networks, in a position of exerting but also suffering from its action.…”