2009
DOI: 10.1590/s1413-85572009000100016
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Estudo correlacional entre interesses profissionais e vivências acadêmicas no ensino superior

Abstract: ResumoO construto interesse profissional é um dos avaliados quando da realização de processos de Orientação Profissional, embora ainda existam lacunas em sua definição e poucas pesquisas sobre o construto com estudantes universitários e sobre sua relação com sucesso acadêmico. O presente estudo teve como objetivo analisar as relações entre interesses profissionais e vivências acadêmicas de estudantes universitários nos primeiros e últimos semestres de dois cursos (Administração e Direito). Participaram 159 est… Show more

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“…Estas dimensões estão relacionadas à escolha e às expectativas de carreira, bem como à busca de ajuda e relacionamentos com colegas e amigos. Em outros estudos, a dimensão Carreira foi também a que obteve maior pontuação (Igue et al, 2008;Noronha et al, 2009;. As percepções positivas relacionadas à profi ssão são adequadas ao momento do curso, como apontam Teixeira, Castro, et al (2007), quanto mais o estudante se aproxima do fi m do curso, a tendência é de que a identifi cação e o compromisso aumente.…”
Section: Discussionunclassified
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“…Estas dimensões estão relacionadas à escolha e às expectativas de carreira, bem como à busca de ajuda e relacionamentos com colegas e amigos. Em outros estudos, a dimensão Carreira foi também a que obteve maior pontuação (Igue et al, 2008;Noronha et al, 2009;. As percepções positivas relacionadas à profi ssão são adequadas ao momento do curso, como apontam Teixeira, Castro, et al (2007), quanto mais o estudante se aproxima do fi m do curso, a tendência é de que a identifi cação e o compromisso aumente.…”
Section: Discussionunclassified
“…As percepções positivas relacionadas à profi ssão são adequadas ao momento do curso, como apontam Teixeira, Castro, et al (2007), quanto mais o estudante se aproxima do fi m do curso, a tendência é de que a identifi cação e o compromisso aumente. Quanto à dimensão Interpessoal, esta também se sobressaiu em outros trabalhos que investigaram os cursos de Administração ou de Psicologia (Igue et al, 2008;Noronha et al, 2009;Schleich, 2006), a facilidade para lidar com pessoas parece ser uma característica dos indivíduos que escolhem profi ssões dessas áreas, ao mesmo tempo, tais profi ssões requerem essa habilidade (Holland, 1997).…”
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