2004
DOI: 10.1590/s1413-81232004000200015
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Avaliação do desenvolvimento tecnológico e transferência de tecnologia: o caso Instituto Oswaldo Cruz Fundação Oswaldo Cruz

Abstract: No presente trabalho é apresentada uma proposta de medidas de avaliação de desempenho para as áreas de desenvolvimento tecnológico e de transferência de tecnologia do Instituto Oswaldo Cruz-Fundação Oswaldo Cruz (IOC-Fiocruz). A proposta foi feita com base em pesquisa comparativa com cinco institutos de pesquisa que apresentam indicadores consolidados para essas áreas e pela análise de documentos de avaliação. A proposta desenvolvida para o IOC a partir desta pesquisa foi submetida aos pesquisadores do Institu… Show more

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“…Os temas foram selecionados entre aqueles já considerados pela literatura como indicadores de condições para o desenvolvimento científico e tecnológico nas instituições. 4,5 Para cada um dos conceitos, foram elaboradas duas questões, apresentadas de forma positiva -uma sobre sua situação atual e outra relativa à expectativa ou situação desejada por parte do respondente -, estratégia utilizada por Pereira, Saes & Escuder. 6 As 28 questões foram dispostas seqüencialmente e, por meio de uma planilha eletrônica, tiveram suas posições modificadas aleatoriamente.…”
Section: Metodologiaunclassified
“…Os temas foram selecionados entre aqueles já considerados pela literatura como indicadores de condições para o desenvolvimento científico e tecnológico nas instituições. 4,5 Para cada um dos conceitos, foram elaboradas duas questões, apresentadas de forma positiva -uma sobre sua situação atual e outra relativa à expectativa ou situação desejada por parte do respondente -, estratégia utilizada por Pereira, Saes & Escuder. 6 As 28 questões foram dispostas seqüencialmente e, por meio de uma planilha eletrônica, tiveram suas posições modificadas aleatoriamente.…”
Section: Metodologiaunclassified
“…A realidade dos escritórios de transferência de tecnologia no Brasil, também caracterizados pelos Núcleos de Inovação Tecnológica, é marcada pela escassez de recursos destinados às suas atividades -geralmente contando com recursos humanos escassos (em média, 7 funcionários por escritório), pouco financiamento e baixos incentivos à integração com os ambientes de pesquisa (Livesey, 2014). Tal situação reflete como um dos fatores para a baixa competitividade tecnológica e reduzida capacidade de transformar ciência em tecnologia e desenvolvimento econômico no país (Willcox, 2004).…”
Section: Introductionunclassified