Adaptação do questionário sobre significados do trabalho - QST - para o Brasil

Abstract

Este artigo discorre sobre o processo de adaptação do Questionário sobre Significados do Trabalho - QST - no Brasil. Este instrumento se constitui de dois inventários e quatro escalas com fatores relacionados a significados, percepções, atribuições, valores e atitudes com relação ao ato de trabalhar. Os procedimentos metodológicos para a validação deste instrumento consistiram nas etapas de revisão e sistematização das bases teórico-empíricas sobre as quais se constrói a versão original do QST, a administração do instrumento piloto e o pré-teste da versão adaptada em um total de 680 pessoas. Participaram deste processo adultos jovens, dos sexos masculino e feminino, de categorias de trabalho heterogêneas e diferentes níveis de formação acadêmica e de renda. Os dados psicométricos do instrumento apresentam alta consistência interna para o total dos itens dos inventários e escalas, e evidenciam que a versão em português do QST mostra-se adequada à administração no contexto brasileiro.

O processo de individuação no contexto organizacional contemporâneo

“…Seis deles abordam diretamente aspectos da psicologia organizacional e do trabalho (Bendassolli, BorgesAndrade & Malvezzi, 2010;Borges-Andrade & Pagotto, 2010;Campos et al, 2011;Freitas & Guareschi, 2004;Wachelke et al, 2005;Zanelli, 2002). Dois artigos abordam o uso dos testes psicológicos em recursos humanos (Baumgartl, Pagano & Lacerda, 2010;Gomes, 2007) e dois o significado do trabalho (Goulart, 2009;Oliveira & Alves;2001). Os demais abordam temas diversos como relacionamento interpessoal (Ventorini & Garcia, 2004); comportamento humano (Kienen & Wolff, 2002); exigências profissionais no mercado atual (Campos, Duarte, Cezar & Pereira, 2008); estresse e ansiedade (Almondes & Araujo, 2009 A presente pesquisa se realizou através de uma abordagem qualitativa, a qual permite o estudo da subjetividade, foco do presente estudo, que é parte constitutiva do indivíduo e das organizações sociais, como consequência de sua constituição e não apenas como uma reprodução ou produto cultural (Rey, 2002).…”