Psicologia do Trabalho e Psicologia Clínica: um ensaio de articulação focalizando o desemprego

Abstract

ResumoO presente artigo explora contribuições e limites da psicologia e, mais especificamente, da clínica psicológica, no enfrentamento do sofrimento psíquico advindo do desemprego. Sintetiza idéias construídas a partir de um conjunto de pesquisas que vem sendo desenvolvido pelo Centro de Psicologia Aplicada ao Trabalho e Serviço de Aconselhamento Psicológico do Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo. Baseia-se em pesquisas empíricas sobre as representações de estagiários de psicologia, o lugar do desemprego nas queixas psicológicas, representações da clientela a respeito do sofrimento psíquico e desemprego e sobre as representações e práticas de desempregados sobre temporalidade e desemprego, e em pesquisa teórica sobre as noções de situação e morada. Tais reflexões encaminham-se para uma focalização crítica da visão utilitarista do trabalho, procurando responder de que maneira e em que circunstâncias uma abordagem psicológica pode constituir representações e práticas de ajuda contra-hegemônicas em relação ao utilitarismo.Palavras-chave: desemprego; trabalho; clínica psicológica; psicologia do trabalho; utilitarismo AbstractWork Psychology and Clinical Psychology: an essay of articulation focusing the unemployment. This article explores contributions and limits of psychology, and more specifically, of clinical psychology, coping with psychological suffering concerning unemployment. It is based upon some studies about unemployment representations and psychological suffering developed by the Center of Work Applied Psychology and by the Counseling Center of Instituto de Psicologia -Universidade de São Paulo. These data have permitted to focus, in a critical way, the utilitarian conception of work, trying to answer how and under which circumstances a psychological approach may build contra-hegemonics representations and assistance practices in opposition to utilitarian conception of work. . Esta aproximação empírica do tema foi disparadora do questionamento sobre a construção de objetos historicamente confinados em áreas específicas da psicologia, neste caso, psicologia do trabalho e psicologia clínica, recortando a experiência de indivíduos e grupos em esferas isoladas e relativamente incomunicáveis entre si. As práticas de intervenção e de formação da psicologia reproduzem e expressam esta fragmentação.A tentativa de superação desta fragmentação requereu uma aproximação dos modos como as temáticas do trabalho e desemprego aparecem e/ou são silenciadas nas leituras hegemônicas na psicologia do trabalho e nas teorias psicoterápicas.O pensamento clínico-psicológico dominante localiza o trabalho e o desemprego no pano de fundo sócio-econômi-co: o trabalho e o desemprego, como fenômenos, são objetos da psicologia do trabalho, da economia, da sociologia, e o trabalho -categoria fundamental para a concepção ocidental moderna de homem (Antunes, 1995) -é conceito periférico nas teorias psicoterápicas.No atendimento psicológico realizado pelo SAP predominam duas posições polares que ora tomam a experiência do

Pesquisa-intervenção participativa com trabalhadores da Unidade de Manutenção de uma universidade pública: precarização, memória e resistência

“…Os atendimentos individuais foram complementares a todas as demais articulações do projeto. A compreensão da qual partimos não está relacionada a uma psicologia clínica que circunscreve as questões e os problemas à esfera individual, "recuperando" e adaptando os indivíduos para o trabalho 24 . O sofrimento no trabalho se expressa de forma individual, mas suas causas não serão encontradas nem sanadas individualmente.…”

“…Resgatamos uma clínica psicológica, social, ampliada ou situada 24,25 , diretamente articulada ao contexto de vida, precisamente ao de trabalho, e promovida como estratégia de assistência individual, mas integrada a um projeto de intervenção cujo horizonte, pelo ponto de partida e pelos desdobramentos, apontava para uma ação coletiva e política, com vistas a reverter ou, ao menos, resistir a formas de organização do trabalho que atentam contra a integridade do trabalhador no serviço público. Foi essa a compreensão que norteou os atendimentos individuais.…”

Aconselhamento Psicológico: Práticas e Pesquisas nos Contextos Nacional e Internacional

“…Os estudos brasileiros concentram-se na formação oferecida em estágios supervisionados de cursos de Psicologia, sendo que a formação em aconselhamento psicológico não é obrigatória para a formação do aluno. Assim, destacam-se experiências bem-sucedidas realizadas em instituições que possuem laboratórios e grupos de pesquisas envolvidos na temática, a exemplo dos existentes na Universidade de São Paulo (Nunes ;Morato, 2008;Sato ;Schmidt, 2004). No cenário internacional, os programas de pós-graduação em aconselhamento são colocados em evidência por serem espaços não apenas de pesquisa, mas de formação clínica desses profissionais.…”

Formas de lidar com o desemprego: possibilidades e limites de um projeto de atuação em psicologia social do trabalho

“…(Ackermann et al, 2005;Azevedo et al, 1998). Observa-se também a busca tanto por políticas públicas de geração de renda e trabalho, como por políticas de assistência social e por serviços de saúde (Mandelbaum, 2004;Pochmann, 2003;Sato & Schmidt, 2004).…”