Motivações do agir de enfermeiros nas ocorrências éticas de enfermagem

Abstract

OBJETIVO: compreender a motivação de enfermeiros face às ocorrências éticas. MÉTODOS: participaram deste estudo os enfermeiros membros da Comissão de Ética de Enfermagem (EMs) e aqueles que trabalham como gerentes de enfermagem (EGs). Utilizou-se a Fenomenologia Social. Os dados foram obtidos por meio de entrevista. RESULTADOS: As experiências dos sujeitos participantes possibilitaram desvelar o contexto de significados que impulsionam o agir nas ocorrências éticas, o qual é representado pelas categorias: crenças e valores, conhecimentos adquiridos e experiências vividas. CONCLUSÕES: Ao agirem nas ocorrências éticas, tomando decisões e realizando orientações em relação aos profissionais envolvidos nessas ocorrências, os enfermeiros revelaram o interesse em garantir a qualidade do processo de cuidar com segurança e benefício para o paciente, assegurando, também, a credibilidade e a valorização do pessoal de enfermagem.

Iatrogenesis in Intensive Care Units: dramatization of Contemporary Bio/Ethical Problems

“…The first article (8) The third article (10) argued that all efforts of the nurses would be insufficient for coping with ethical events in nursing if there was not a process of partnership between the institution and professionals in the health area, to commit themselves ethically, with an institutional goal of ensuring the security, integrity and respect for the rights of the patient, co-worker and their own rights, as professionals and citizens.…”

Daily activities of nursing auxiliaries and technicians in relation to ethical events

“…On the other hand, patients/ clients should be considered subjects of rights and duties. Thus, the right of being informed regarding professionals' actions, as well as potential risks, costs and benefits are highlighted so that patients can consent, after being appropriately informed of or receiving clarification regarding the service/care that will be delivered (14)(15)(16) . Hence, right to information constitutes a measure of justice, revealing itself as a value that can be defined and can integrate a lasting belief in a specific model of behavior or state of existence, which is personally or socially adopted and based on pre-existent behavior (17)(18) .…”

Conflitos éticos no gerenciamento em enfermagem: da percepção à tomada de decisão

“…O envolvimento dos enfermeiros nos problemas éticos presentes no seu dia a dia, depende dos valores, crenças e os conhecimentos adquiridos, ao longo das vivências profissionais e pessoais, o que possibilita torna-lo um enfermeiro apto a lidar com as ocorrências éticas no ambiente de trabalho (Freitas, Oguisso, Merighi, 2006). Portanto, é através da aprendizagem e do desenvolvimento da ética vinculada à educação entrelaçada aos costumes, aos valores e às relações interpessoais que os seres humanos podem se tornar éticos (Segre, Cohen, 2002).…”

“…As ações de enfermagem, em geral, objetivam a qualidade da assistência, como um objeto a ser alcançado, para isso é necessário a realização do controle do serviço, tendo em vista a avaliação dessa assistência, através de parâmetros mensuráveis, com a implantação e utilização de determinados indicadores de qualidade (Beccaria et al, 2009 (Freitas, Oguisso, Merighi, 2006).…”

“…As falhas humanas no exercício da enfermagem são consideradas como ocorrências éticas, especialmente quando essas falhas expõem o paciente a situações de riscos, mesmo que realizadas de forma involuntária por parte do profissional (Freitas, Oguisso, Merighi, 2006).…”