Sentido do trabalho no discurso dos trabalhadores de uma ONG em Belo Horizonte

Abstract

Este artigo busca explicitar o discurso enunciado por trabalhadores do Comupra - Conselho Comunitário Unidos pelo Ribeiro de Abreu, uma ONG de Belo Horizonte, sobre a relação sentido positivo/prazer e negativo/sofrimento do trabalho. Além de fator de adoecimento ou saúde, o trabalho é central na vida dos indivíduos e da sociedade e é um dos campos de estudo atualmente em expansão. Porém, no Terceiro Setor, ainda é pouco estudado. Entrevistas semiestruturadas foram o principal instrumento de coleta de informações. O tratamento delas foi feito utilizando-se a análise do discurso. Seis trabalhadores do Comupra foram entrevistados. As análises revelaram que o sentido positivo do trabalho tem predominância sobre o negativo. As vivências que promovem o prazer são mais significativas do que aquelas que causam o sofrimento, mostrando que a escolha por trabalhar no Terceiro Setor está associada a uma expectativa de transformação pessoal e da comunidade.

O Trabalho De Psicólogas No Terceiro Setor: Potencialidades E Desafios

“…Propondo uma conceituação fundamental, falar de terceiro setor pressupõe que haja um primeiro setor, definido pelo Estado, e um segundo setor, que compreende o mercado, ou seja, pessoas e empresas a quem são atribuídas funções de comercializar bens e serviços, gerando lucro (Viana e Machado, 2011). Historicamente, as ideias liberais de escassez de recursos públicos e de que a intervenção do Estado prejudicaria a economia foram expressas na liberalização comercial, na desregulamentação e nas privatizações, fazendo com que as organizações não-governamentais surgissem no Brasil como uma possibilidade de resgate dos direitos manifestos na Constituição Federal de 1988, ora negados pelo projeto neoliberal (Fontana;Schmidt, 2021).…”

Do Lar? Sentidos do trabalho para mães trabalhadoras

“…A entrevistada ainda acrescentou que o trabalho seria um caminho natural, reforçando, a concepção de que ele é fonte da existência individual e social, sendo em torno dele que a maioria dos indivíduos se organiza. Sua centralidade é caracterizada por ser parte constituinte da existência humana individual e coletiva (Morin;2001, Araújo & Sachuk, 2007Tonelli;Pliopas, 2007, Antunes;2009b, Viana & Machado, 2011.…”

Promoção da saúde do trabalhador em pesquisas brasileiras de abordagem qualitativa: uma revisão de escopo

“…O trabalho pode ser um fator de adoecimento, ao impor uma organização do trabalho com ritmo elevado de tarefas e que não proporciona oportunidades de aprendizado ao trabalhador (Ziliotto & Jaques, 2017). Mas também, o trabalho pode representar um elemento promotor de saúde, principalmente, quando há possibilidades de adquirir novas experiências, de transformar o trabalho e, consequentemente, de se transformar nesse processo (Viana & Machado, 2011). Um trabalho com sentido pode ser definido como aquele que é organizado e que contribui de alguma forma com a instituição empregadora e/ou sociedade.…”