A importância do interacionismo simbólico na prática de enfermagem

Dupas, Giselle; Oliveira, Irma de; Costa, Teresa Neumann Alcoforado

doi:10.1590/s0080-62341997000200004

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“…This theory focuses on the nature of interaction and social dynamics among people, above all valuing the meaning that human beings attribute to their experiences. [12][13] In Symbolic Interactionism, perspectives are shared, decisions are made, directions are changed, reality is defined and the role of others is assumed, all by interacting with other subjects. From this point of view, the individual recognizes themself as an active being who deals with situations and establishes their actions in accordance with their own interpretation.…”

Section: Introductionmentioning

confidence: 99%

“…Thus, from the interaction, the experiences are used as a support for future actions, leading to a re-signification of the experienced situation. [12][13] In this context, the objective of this study was to unveil the feelings and perceptions of professionals about the nursing rotation process among hospital sectors as a management tool for conflict resolution.…”

Section: Introductionmentioning

confidence: 99%

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Job Rotation of Nursing Professionals Among the Sectors of a Hospital: A Management Tool in Conflict Resolution

Pinhatti¹,

Vannuchi

Sardinha

et al. 2017

Texto contexto - enferm.

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Objective: to reveal the feelings and perceptions of nursing professionals who underwent the process of job rotation among sectors of a hospital as a management tool in conflict resolution. Method: a qualitative study carried out with 22 professionals, nurses and nursing technicians, using the focus group technique and content analysis based on the theoretical reference of Symbolic Interaction. Results: the job rotation process was positive regarding factors that help in resolving conflicts such as: increased knowledge and skills, recognition of the activities performed by peers, and improved interpersonal relationships, in addition to reducing resistance when working in other sectors. However, this process elicited anxiety, fear, frustration, sadness, distress, and insecure feelings attributed to ineffective communication and to the lack of the team's participation in developing the proposal. Conclusion: job rotation is an important strategy for reducing conflict; however, it is essential that managers share this proposal with the team before implementing it.

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Section: Introductionmentioning

confidence: 99%

Section: Introductionmentioning

confidence: 99%

Job Rotation of Nursing Professionals Among the Sectors of a Hospital: A Management Tool in Conflict Resolution

Pinhatti¹,

Vannuchi

Sardinha

et al. 2017

Texto contexto - enferm.

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“…A interação do indivíduo ocorre quanto ele age percebe, interprete e volta a agir, de modo que se torna um ator dinâmico em constante processo de socialização e interação com o meio e com os outros, e não uma personalidade estruturada e imutável (4) . Assim, o Interacionismo Simbólico centra-se na interação e na dinâmica das atividades sociais que ocupam o espaço entre os indivíduos e são a causa do comportamento deles (5) . …”

Section: Materiais E Métodounclassified

<b>Significados de cargas de trabalho para enfermeiros de pronto socorro/emergência</b> DOI: 10.4025/cienccuidsaude.v12i1.16459

et al. 2013

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RESUMONeste artigo objetivou-se identificar o significado que os enfermeiros de uma Unidade de Pronto Socorro/Emergência atribuem às cargas de trabalho e revelar as cargas vivenciadas no ambiente de trabalho. O estudo é do tipo descritivo, com abordagem qualitativa. Foram entrevistados 12 enfermeiros, em novembro de 2010. Utilizou-se a técnica de análise de conteúdo que resultou em quatro categorias: vivenciando as cargas psíquicas, vivenciando as cargas biológicas, vivenciando as cargas químicas, e vivenciando as cargas fisiológicas. Constatou-se que a maioria dos sujeitos conhece as cargas psicológicas e biológicas e apenas um mencionou as cargas químicas a que estão expostos no ambiente de trabalho. Entretanto, os enfermeiros não identificaram a carga mecânica e confundiram a carga física com a fisiológica, evidenciando a ausência ou falha no processo de capacitação dos trabalhadores em questão, tão necessário para que adquiram conhecimento sobre os efeitos maléficos dessas cargas à saúde. INTRODUÇÃOO trabalho, atividade importante para os seres humanos, pode funcionar como realização, prazer, riqueza, acúmulo de bens materiais, dentre outros. Entretanto, também pode significar escravidão, exploração, sofrimento, estresse e, em consequência, resultar em doenças, agravos à saúde e até mesmo ocasionar a morte. Tais repercussões na vida do homem são derivadas das diversas cargas advindas do trabalho (1) . O conceito de cargas de trabalho é originário dos termos: "fatores nocivos" e "fatores de risco" para designar os riscos ocupacionais a que estão expostos os trabalhadores, sendo capazes de provocar danos à saúde relacionados ao processo de trabalho (1) . Nesse sentido, investigar as cargas de trabalho implica considerar três dimensões, isto é uma unidade tríplice de análise: as ações do trabalhador, o contexto em que elas ocorrem e as consequências geradas por essas ações (1) . Assim, enquanto o conceito de risco refere-se à identificação dos possíveis agentes capazes de interferir na saúde, em uma abordagem de probabilidades, o conceito de carga de trabalho concentra-se nos princípios do processo de trabalho, ou seja, na tecnologia, na sua organização e divisão, as quais, por sua vez, consomem a força de trabalho e as capacidades vitais do trabalhador (2) . Nessa concepção entende-se por cargas de trabalho os elementos do processo de trabalho que interagem entre si e com o corpo do trabalhador, desencadeando alterações nos processos biopsíquicos que se manifestam como desgastes físicos e psíquicos potenciais ou efetivamente apresentados (1) . As cargas de trabalho podem ser agrupadas segundo sua natureza ou características básicas naquelas que têm materialidade externa e que se modificam na interação com o corpo, por exemplo, as físicas, químicas, biológicas e

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“…Os transtornos de comportamento do paciente, mais do que as dificuldades nas atividades da vida diária, são importantes focos de impacto no cuidador (9)(10) . Um estudo com 49 pacientes com síndrome demencial de variadas etiologias e seus respectivos cuidadores, apontou várias características associadas ao impacto nos cuidadores, dentre elas, a de maior média de impacto, foram os transtornos de comportamento do idoso (11) . Investigar o comportamento do idoso com DA é relevante, pois, o enfermeiro pode desenvolver orientações informativo-educativas ou estratégias de manejo a partir de uma interação dialógica e contribuir para os cuidados dispensados pelo cuidador a esse idoso.…”

Section: Introductionunclassified

O impacto do comportamento do idoso com doen�a de Alzheimer na vida do cuidador

Marins

2017

R. Enferm. Cent. O. Min.

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RESUMOObjetivo: propor uma reflexão, à luz do Interacionismo Simbólico, sobre o comportamento do idoso com doença de Alzheimer e seus desdobramentos na vida do cuidador. Método: reflexão teórica fundamentada nos preceitos do Interacionismo Simbólico. Optou-se por essa abordagem, pois utiliza como ferramenta a concepção dos próprios atores a respeito do mundo social no qual estão inseridos, atribuindo-lhe significados que refletem nas próprias ações. Resultados: o mundo social do cuidado, vivenciado pelo idoso e seu cuidador não pode ser interpretado em termos de relações determinísticas, pois a natureza dos símbolos é manipulada pelo processo interpretativo e subjetivo de cada cuidador. À medida que ele vivencia sua realidade de cuidado, são estabelecidas transações e interações que se desdobram em demandas de cuidado. Conclusão: Essas demandas apresentam possibilidades reais de intervenção de enfermagem e precisam ser conduzidas a partir da interpretação atribuída e individualizada por cada cuidador. Descritores: Idoso; Doença de Alzheimer; Enfermagem; Cuidadores. ABSTRACTObjective: to propose a reflection, in the light of Symbolic Interactionism, about the behavior of the elder with Alzheimer's disease and its unfolding in the caregiver's life. Method: theoretical reflection based on the precepts of Symbolic Interactionism. This approach was chosen because it uses as a tool the actors' own conception of the social world in which they are inserted, attributing to it the meanings they reflect in their own actions. Results: the social world of care experienced by the elder and his/her caregiver cannot be interpreted in terms of deterministic relations, since the interpretative and subjective process of each caregiver manipulates the nature of the symbols. As he/she experiences his/her care reality, transactions and interactions are established, unfolding into care demands. Conclusion: These demands present real possibilities of nursing intervention and need to be driven from the attributed and individualized interpretation by each caregiver. Descriptors: Aged; Alzheimer's disease; Nursing; Caregivers. RESUMENObjetivo: proponer una reflexión, a la luz del Interaccionismo Simbólico, sobre el comportamiento del anciano con enfermedad de Alzheimer y sus desdoblamientos en la vida del cuidador. Método: reflexión teórica fundamentada en los preceptos del Interaccionismo Simbólico. Se optó por ese enfoque, pues utiliza como herramienta la concepción de los propios actores a cerca del mundo social en el que están insertados, atribuyéndole significados que reflejan en las propias acciones. Resultados: el mundo social del cuidado vivido por el anciano y su cuidador no puede ser interpretado en términos de relaciones deterministas, pues la naturaleza de los símbolos es manipulada por el proceso interpretativo y subjetivo de cada cuidador. A medida que vive su realidad de cuidado, se establecen transacciones e interacciones que se desdoblan en demandas de cuidado. Conclusión: Estas demandas presentan posibilidades reales de ...

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A importância do interacionismo simbólico na prática de enfermagem

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Job Rotation of Nursing Professionals Among the Sectors of a Hospital: A Management Tool in Conflict Resolution

Job Rotation of Nursing Professionals Among the Sectors of a Hospital: A Management Tool in Conflict Resolution

<b>Significados de cargas de trabalho para enfermeiros de pronto socorro/emergência</b> DOI: 10.4025/cienccuidsaude.v12i1.16459

O impacto do comportamento do idoso com doen�a de Alzheimer na vida do cuidador

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