Papel Dos Recursos Humanos Para a Sustentabilidade Das Pme: O Que a Literatura Diz E O Que Podemos Esperar Para O Futuro

Abstract

A IMPORTÂNCIA DAS PRÁTICAS DE SUSTENTABILIDADE NAS PMEEmbora a literatura existente sobre as grandes empresas já estabelecidas seja inúmera (Henry, Bauwens, Hekkert, & Kirchherr, 2020), ela mostra-se escassa quando se fala em pequenas e médias empresas (PME). Esse setor empresarial representa um relevante peso na economia dos países. A título de exemplo, as PME representam 99,8% das empresas na União Europeia e são responsáveis por 66,6% dos empregos (Comissão Europeia, 2019). Portanto, praticar a sustentabilidade também é uma tarefa para as PME, já que estas contribuem em 64% para o impacto ambiental (Constantinos et al., 2010). PENSATA | Papel dos recursos humanos para sustentabilidade das pme: o que a literatura diz e o que podemos esperar para o futuro Mário Franco | Margarida Rodrigues PENSATA | Papel dos recursos humanos para a sustentabilidade das pme: o que a literatura diz e o que podemos esperar para o futuro