Teoria das organizações

Abstract

Lançados já os volumes 1 e 2 de um conjunto de três livros, esse handbook traz toda a riqueza da produção acadêmica norte-americana na área. O volume 1 é dedicado aos modelos de análise organizacional, a partir da teoria da contingência, e temas emergentes. O volume 2 traz as novas reflexões e direções da área, a discussão do processo e dos novos objetos de pesquisa. Todos os capítulos originais são comentados por autores brasileiros reputados. É um empreendimento valioso. Mais apropriado aos cursos de pós-graduação, o handbook é uma fonte de referências para diversos temas e subáreas da Teoria das Organizações.A ORGANIZAÇÃO EM ANÁLISE Eugène Enriquez. Petrópolis : Vozes, 1997. 302 p. O autor entende a organização como um sistema que é, ao mesmo tempo, simbólico, imaginário e cultural. Ancorado na perspectiva psicossociológica, que incorpora a contribuição freudiana aos estudos organizacionais, Enriquez apresenta com detalhes sete instâncias de análise das organizações.. Não se pretende psicanalizar as organizações, mas entendê-las como espaço do homem e lugar onde ele se manifesta inteiro: com seus sonhos, medos e paixões, além da racionalidade necessária ao empreendimento organizacional. Em Enriquez, nessa e em outras obras, o homem é sempre tratado com o respeito que merece.IMAGENS DA ORGANIZAÇÃO Gareth Morgan. São Paulo : Atlas, 1996. 421p. Considerado já um clássico, apesar de sua publicação original datar apenas de 1986, o livro continua sendo um best-seller mundial. O autor foi muito feliz em sua escolha de metáforas para interpretar as organizações, dando uma leveza a um tema tão denso. Eventualmente, pode-se criticar o autor pela diversidade de propostas para análise, porém não se trata de um trabalho leviano; essa diversidade é própria do campo e nenhuma abordagem é excludente, o que reflete a própria multiplicidade do objeto. Obviamente, algumas metáforas são mais apropriadas a determinados formatos organizacionais e momentos históricos. No entanto, elas dão uma indicação da complexidade do objeto estudado.TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Fernando C. Prestes Motta e Isabella F. Gouveia de Vasconcelos. São Paulo : Thomson, 2002. 411 p. Trata-se de um livro primoroso, que traz a marca do maior teórico organizacional brasileiro, Prestes Motta, que, aliado ao entusiasmo de Isabella Vasconcelos, faz uma arqueologia do saber organizacional. Após situar o campo, os autores mergulham no túnel do tempo para resgatar Taylor e todos os clássicos, fazer um passeio pelo século XX e chegar a um, ainda, indefinido movimento pós-moderno. Este livro diferencia-se dos demais em especial, em sua organização temática e na valiosa bibliografia que foge ao narcisismo da produção norte-americana. É um livro maduro, que reflete bem o campo, as encruzilhadas, as peculiaridades do objeto organizacional. Traduzido da sétima edição norte-americana, cujo título é Organization Theory and Design, Daft, nessa nova edição, faz uma grande atualização de seu livro-base para incluir novos temas, novos casos, novos exemplos e até um glossár...