RESUMOA ética organizacional é um tema relevante no estudo das organizações, especialmente por ser ela fundamental na construção dos valores e cultura das empresas. A produção científica e a discussão acadêmica acerca do tema tornam-se relevante pela importância da análise das características, tipologias e teorias que envolvem a ética organizacional, e pelo fato de que no Brasil o assunto tem grande proporção devido a vários escândalos envolvendo corrupção e atitudes antiéticas em órgãos públicos e privados. Assim, este artigo teve como objetivo investigar o perfil das produções científicas sobre ética organizacional publicadas na base de dados Scielo no período de 2000 a 2015. A partir de pesquisa bibliográfica e descritiva, de natureza quantitativa, foram pesquisadas as características e finalidade dos artigos publicados, identificando os indicadores de publicação por instituição, por periódico e autoria, bem como a metodologia e a classificação bibliográfica dos artigos. A amostra selecionada a partir dos critérios de inclusão foi representada por 17 trabalhos, sendo que os resultados apontaram para uma pequena produção no período, com média de 1,13% por ano, e com predominância de estudos bibliográficos. Evidenciou-se que a maioria dos artigos tem um ou dois autores, revelando a pouca incidência em grupos de pesquisa na área, bem como predomínio de bibliografia estrangeira, o que pode estar relacionada à restrição de estudos e obras nacionais sobre o tema.
Palavras-chave:Ética organizacional, publicações, produção científica.
INTRODUÇÃOAs discussões sobre ética nunca foram tão importantes no cenário nacional, tendo em vista o momento vivido pelo país onde são cada vez mais comuns escândalos que apontam para um comportamento antiético nos mais diversos contextos, incluindo o político e o econômico (BEHRING, 2013). É comum a imprensa retratar casos de suborno, corrupção, negligência, desvios financeiros, calotes, assédios entre tantos outros, seja em órgãos públicos e também em organizações privadas, destacando uma crise ética que marca as relações institucionais e os governos (CASTRO; AVILA, 2013).Tem-se observado, uma falta de comprometimento ético, que tem marcado profundamente a forma de administrar as organizações (MONTEIRO; SANTO;BONACINA, 2005). Lisboa (1997), de forma simplificada, considera que o termo "ética" pode ser compreendido como um ramo da filosofia que lida com o que é moralmente bem e o mal, certo ou errado. Popularmente a ética diz respeito aos princípios de conduta que norteiam um indivíduo ou grupo de indivíduos (LISBOA, 1997;KORTE, 1999). Contudo, cabe considerar a origem do termo ethos e seu campo de ação a partir da Filosofia (SÁ, 2007;WHITAKER;RAMOS, 2009). Nesse sentido, Sá (2007) esclarece que a palavra ética derivada do grego ethos tem como raiz o significado de costume. A ética constitui-se em uma ciência prática que estuda os atos do homem, sendo compreendida como a ciência da conduta humana perante o ser e seus semelhantes, envolvendo os estudos de aprovação e desaprovação dos s...