Gestão tradicional e obstáculos ao crescimento empresarial: um estudo de caso entre imigrantes empresários

Abstract

Grosso modo, a maior parte dos autores interessados no florescimento industrial paulista está de acordo em ver no abalo sofrido pela economia cafeeira no início dos anos 30 o surgimento do novo padrão de acumulação industrial. Do ponto de vista da localização do pó-lo nervoso dessa nova economia, é também sabido que a cidade de São Paulo desde logo tomou para si o papel de centro decisório e condutor deste processo: havendo anteriormente aglutinado as funções comerciais, de financiamento e de promoção da infra-estrutura necessária ao café, reuniu as melhores condições de nuclear, numa fase seguinte, o grosso da indústria paulista. Entretanto, mesmo que a industrialização promovida daí por diante sempre se encontrasse fortemente polarizada pela capital, as condições geradas pela economia cafeeira na fase anterior garantiriam a extensão ao interior paulista da acumulação industrial que era então inaugurada. Desenvolveram-se alguns núcleos urbanos onde a cultura do café tinha anteriormente deitado suas raízes, formando-se o que depois se convencionou denominar cidades médias paulistas.Neste processo de industrialização interiorano, não foram raros os núcleos que, como São Carlos" tiveram como protagonistas principais do desenvolvimento industrial alguns imigrantes.' Este artigo resulta de um estudo de caso.ê através do qual se buscou analisar o comportamento e a mentalidade empresariais desses imigrantes, explicitando sua racionalidade em determinada época e sugerindo que estes fatores podem ter estabelecido limites muito precisos ao crescimento de suas empresas numa etapa subseqüente do desenvolvimento econômico e social.Não me deterei sobre as condições econômicas e sociais, já analisadas em outro local, que balizaram a ação empresarial desses imigrantes.! É impossível dissociar desta ação tanto as demandas e oportunidades surgidas no período do café, pelo lado da economia, quanto a própria origem e trajetórias sociais desses imigrantes e, portanto, os trunfos de que dispunham para a ascensão social. Tendo isto presente, nosso intuito aqui será o de precisar o modo de empreender, os valores e a visão do mundo do empreendedor porque eles "realizam e exprimem a produção, a distribuição e a acumulação, tal como são tomadas possíveis num dado momento do desenvolvimento social.t'" Nosso tema se prende à percepção de como se cristaliza um conjunto orgânico e coerente de atitudes e prá-ticas administrativas em empresas que apresentam determinadas características comuns. "Em qualquer lugar em que nasça uma empresa, uns poucos mandam e muitos obedecem. Os poucos, entretanto, raramente foram bem-sucedidos comandando sem uma justificativa maior, mesmo quando renunciam à ideologia; e os muitos raramente são tão dóceis a ponto de não provocarem tais justificativas".s Numa sociedade capitalista, à parte os sempre presentes chamamentos ideológi-cos, a autoridade no interior das empresas é fundada sobre o controle da propriedade. Em nosso caso, é possí-vel ir-se um pouco mais além, pois, em regra, este controle da propriedade se...

Usos/desusos/abusos de termos sobre mobilidade internacional e trabalho: diálogos possíveis entre administração e antropologia

“…Ademais, há ainda, em menos volume, pesquisas da Administração no Brasil que abrangem o termo "imigrante". O tema desses estudos recai sobre o empreendedorismo -ao imigrante empreendedor ou imigrante empresário (TRUZZI, 1987;HALTER, 2007; OLIVEIRA; IGLESIAS, 2012; RODRÍGUEZ; FRANCO; MIRANDA, 2014; ALIAGA-ISLA, 2014; CRUZ; FALCÃO, 2016). Na literatura internacional, o tema empreendedorismo imigrante ou étnico também é relativamente recente, se comparado com outros temas da Administração, tomando consistência a partir dos anos 1990 (CRUZ; FALCÃO, 2016).…”