Entendendo as competências para aplicação na enfermagem

Ruthes, Rosa Maria; Cunha, Isabel Cristina Kowal Olm

doi:10.1590/s0034-71672008000100017

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“…Em que não só o gestor de enfermagem, mas cada enfermeiro, como líder, também é responsável pela administração do capital humano. Ou seja, as habilidades de liderança e administração são necessárias à mudança de gestão, independentemente da área de atuação 33 .…”

Section: A Atuação Dos Enfermeiros Como Gestores Em Unidades Básicas unclassified

A Atuação dos Enfermeiros como Gestores em Unidades Básicas de Saúde

Silva¹

2012

RGSS

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Section: A Atuação Dos Enfermeiros Como Gestores Em Unidades Básicas unclassified

A Atuação dos Enfermeiros como Gestores em Unidades Básicas de Saúde

Silva¹

2012

RGSS

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“…En este sentido, el enfoque por competencias ha surgido como una necesidad para resolver los problemas que enfrentan las organizaciones con el advenimiento de la globalización 1 .…”

Section: Introductionunclassified

Evaluación de las competencias clínicas en estudiantes de enfermería

et al. 2016

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Introducción:Los nuevos modelos apuntan a incluir la autoevaluación como un método que permite a los estudiantes conocer sus progresos y reflexionar en torno a su rendimiento. El objetivo fue evaluar el nivel de cumplimiento y el alcance de las competencias de la asignatura “Cuidado de familia, gestante y recién nacido”. Materiales y Métodos: Estudio de corte transversal, en 41 estudiantes. Se diseñó un instrumento con 19 competencias. Los estudiantes expresaban si las habían alcanzado y en qué nivel, en una escala de 1 a 5. Las notas obtenidas en las rotaciones fueron correlacionadas. Resultados: La competencia Aplica el proceso de enfermería en situaciones de bienestar y riesgo durante el puerperio a la mujer y familia en etapa de crianza, fue alcanzada en 100%, con un nivel de cumplimiento de 3,65 (0,44). La rotación de Alto Riesgo Obstétrico obtuvo un nivel de cumplimiento de 3,82 (IC 95%: 3,63-4,01). No hubo diferencias entre rotaciones (p=0,416) ni en los niveles de cumplimiento (p=0,3180). La correlación de Spearman entre el nivel de cumplimiento del estudiante y las notas otorgadas por el docente fue baja en sala de partos y muy baja alto riesgo obstétrico y puerperio, sin significancia estadística. Discusión: Los resultados de este estudio son una aproximanción de cómo los estudiantes están percibiendo el logro de las competencias y una forma de retroalimentar el proceso de formación. Otros estudios también concuerdan en la importancia del punto de vista del estudiante en el alcance de competencias. Conclusiones: El cumplimiento de las competencias en Proceso de Enfermería para el IV nivel es superior a 3,7.Cómo citar este artículo: Parra DI, Tiga DC, Domínguez CC, Navas J. Evaluación de las competencias clínicas en estudiantes de enfermería. Rev Cuid. 2016; 7(2): 1271-8. <a href="http://dx.doi.org/10.15649/cuidarte.v7i2.322">http://dx.doi.org/10.15649/cuidarte.v7i2.322</a>

show abstract

“…Este é um tema que tem tido destaque no âmbito das organizações e na sociedade 5 e o aprendizado da liderança começa pelo autoconhecimento. Respostas devem ser descobertas antes da tentativa de influenciar outras pessoas: "cada um de nós carrega uma bagagem emocional constituída desde a infância 6 .…”

Section: Introductionunclassified

Dificuldades enfrentadas pelos enfermeiros na prática da liderança em enfermagem: uma revisão da literatura.

Rezende¹,

Vasconcelos²,

Lima³

et al. 2013

G&S

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Introdução: Entende-se que a Gestão em Enfermagem seja um conjunto de atividades gerenciais e assistenciais, caracterizadas pelo exercício da liderança sendo uma ferramenta imprescindível no processo de trabalho do enfermeiro Objetivo: conhecer as dificuldades que os enfermeiros enfrentam para por em prática o exercício da liderança em enfermagem.Metodologia: Trata-se de um estudo de revisão bibliográfica extraídos das bases de dados LILACS (Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde) e SciELO (Scientific Electronic Library Online), publicadas no período de 2000 a 2011. Resultados: Foram levantados ao todo 160 artigos, sendo que destes somente 6 foram analisados e catalogados por atenderem ao objeto da pesquisa. Da leitura extraíram-se as temáticas que respondessem o objetivo e criando posteriormente as categorias: 1-Precisão de conceito sobre liderança, 2-Percurso histórico sobre liderança na enfermagem, 3-Teorias da administração, 4-Estilos de liderança no contexto da enfermagem 5-dificuldades em relação à competência liderança. Conclusão: Cabe ao enfermeiro liderar a equipe de enfermagem, assumindo suas próprias funções como profissional competente e autônomo na equipe de saúde, garantindo os espaços conquistados com o seu saber, saber fazer e saber ser, no convívio com os demais profissionais de saúde.Descritores: Enfermagem, Liderança, Gerência. AbstractIntroduction: It is understood that the Nursing Management is a set of management and care activities, characterized by the exercise of leadership is an essential tool in the process of

show abstract

Entendendo as competências para aplicação na enfermagem

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A Atuação dos Enfermeiros como Gestores em Unidades Básicas de Saúde

A Atuação dos Enfermeiros como Gestores em Unidades Básicas de Saúde

Evaluación de las competencias clínicas en estudiantes de enfermería

Dificuldades enfrentadas pelos enfermeiros na prática da liderança em enfermagem: uma revisão da literatura.

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