O agir ético na prática profissional cotidiana das enfermeiras

Abstract

RESUMO: O agir cotidiano das enfermeiras está repleto de situações que exigem uma análise detalhada do contexto sócio-cultural tendo em vista o subseqüente e delicado processo de tomada de decisões. Seja no que se refere à técnica, seja no que toca às decisões de cunho ético , são inúmeras as situações de conflito com que se deparam as referidas profissionais. Neste trabalho as autoras buscam refletir sobre a prática profissional das enfermeiras, particularmente, sobre o processo de tomada de decisões éticas, apresentando alguns dos possíveis referenciais éticos teóricos adotados para subsidiar suas atividades, nas diferentes situações concretas com as quais se deparam.PALAVRAS CHAVES: ética, ética e enfermagem, prática profissional, moralidades CONSIDERAÇOES INICIAISÉ tica é um conceito que, mesmo de forma subjacente, está presente no cotidiano do ser humano. Determina uma condição que pode estar relacionada ao indivíduo como sujeito de suas ações ou às atividades por ele desenvolvidas durante o exercício profissional. No campo da enfermagem, a ética e, mais precisamente, os comportamentos éticos estão profundamente imbricados na própria prática da enfermagem. Diferentemente do que as próprias enfermeiras pensam, isso ocorre de várias maneiras, embora nem sempre esteja claramente explicitad03 .Ainda persiste, entre a maioria das profissionais, a ideologia presente no senso comum, onde a ética é percebida como um conjunto de normas e/ou orientações contidas em códigos de ética. Noutros termos, agir de uma forma ética significaria simplesmente cumprir os códigos 3 Utllízamos neste texto a designação enfermeira(s) no fe minin o para designar as(os) profissionais enfermeiras(os), uma vez que concordamos com a argumentação de Helga Kuhse (1997), quando aponta que in dep endente do sexo -masculino ou fe minino -a pessoa, no exercício da fu nção de enfermeira, assume o estereótip o dos papéis de gênero amplamente veiculados pela sociedade.

Tendências No Relacionamento Humano Na Área Da Saúde

“…Esse momento é chamado de diferentes moralidades, ou seja, a presença de diferentes valores e conhecimentos tidos como verdadeiros e que emergem em situações de conflito (11) , embora, é claro, o conflito seja inevitável nas organizações, obter resultados construtivos ao final desse processo é fundamental para o sucesso da organização (4) . Por isso, é de vital importância repensar os processos que envolvem a prestação de serviço e formação de profissionais abertos às mudanças e às inovações.…”

Doação de órgãos e bioética: construindo uma interface

“…Devido à falta de oportunidade para refletir criticamente sobre a temática transplantes de órgãos, estes futuros profissionais de saúde deixam a universidade sem a formação necessária par atuar como educador em saúde nesta área, o que impede a potencialização de agentes multiplicadores de um processo de sensibilização para doação de órgãos. Sem o exercício de construção de uma ética pessoal, que deve anteceder a construção da ética profissional normatizada, este processo não se dará (11) .…”

“…O termo autonomia, de acordo com sua origem grega significa autogoverno referindo-se ao grau de poder da pessoa de tomar decisões que afetem sua vida, sua integridade físicopsíquica, suas relações sociais. A pessoa autônoma é aquela que delibera e escolhe seus planos, sendo ainda, capaz de agir com base nessas deliberações (10)(11)(12)(13) .…”

Competência profissional: a dimensão do saber-ser ético-profissional nas práticas de saúde das enfermeiras em Unidade Básica de Saúde

“…1º o referido código diz que é direito do profissional de enfermagem "exercer a enfermagem com liberdade, autonomia e ser tratado segundo os pressupostos e princípios legais, éticos e dos direitos humanos" (COFEN, 2009). Durante a execução das práticas de enfermagem, a responsabilidade assumida pela enfermeira pode ser descrita em duas modalidades primordiais, a saber: responsabilidade legal, que diz respeito ao cumprimento de cada um dos artigos contidos na Lei do Exercício Profissional da Enfermagem e a responsabilidade ética, compreendida incorretamente como acatar o Código de Ética de Enfermagem, uma vez que nenhum código de ética profissional abrange todos os dilemas éticos vivenciados durante as práticas (Oliveira, 2001 Assim é possível identificar as diferenças entre esses dois valores, uma vez que a caridade pressupõe benevolência e não existe a necessidade de reconhecer o outro como sujeito investido de poder; já a solidariedade é dependência mútua, implica na ação e no reconhecimento no poder de todos os sujeitos envolvidos em uma relação (Forcella et al 2005).…”

“…Isso é uma coisa que temos tentado desenvolver, tem bastante casos, a gente fica meio de mãos atadas, acabamos nos comprometendo, nos colocando em evidência e depois ter a represália da própria população, que acha que a gente quis prejudicar." Por outro lado, cabe ressaltar que nenhum código de ética profissional consegue abranger todos os dilemas éticos vivenciados durante as práticas profissionais (Oliveira, 2001). Liderança em enfermagem pode ser entendida com um processo por meio do qual a enfermeira influencia as ações de outros para o estabelecimento e para o alcance de objetivos.…”