Atendente de enfermagem: por quê? até quando?

Bezerra, Marília Martins; Guerra, Débora Rodrigues; Guedes, Maria Vilaní Cavalcante

doi:10.1590/s0034-71671998000100007

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“…Estas condições favoreceram o crescimento da categoria de atendentes de enfermagem que têm contribuido para a profissão. Contudo, ao mesmo tempo , tem trazido dificuldades por não lerem formação profissional adequada e realizarem alividadesjunto aos dientes, embora não lenham nenhum respaldo formal para serem considerados profissionais de enfermagem (Bezerra et aI. 1998) . Beze"a et aI (1998) chamam a atenção para o fato de que o parágrafo único da Lei n° 7.498, que limitava a presença de pessoal sem formação específica nas instituições, foi modificado atra vés da Lei 8.967/94, assegurando aos atendentes admitidos até a vigência desta última lei , o exercício das atividades elementares de enfermagem, devendo continuar a ser orientados e supervisionados por enfermeiros.…”

Section: Origem Formal E Legal Dos Trabalhadores De Enfermagem Brasilunclassified

A força de trabalho em enfermagem e sua inserção no sistema de alojamento conjunto

Monticelli

2000

Rev. Bras. Enferm.

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RESUMO: Trata-se de uma reflexão teórica que aponta as caracteristicas da força de trabalho em enfermagem em unidades de alojamento conjunto. Circunscreve-se, tendo como fio con dutor, a importáncia que estes trabalhadores têm no cuidado as familias de recém-nascidos em instituições hospitalares. O referencial adotado para a construção argumentativa do texto está centrado em estudos e autores que vislumbram o processo de trabalho em saúde e em enfermagem, bem como na compreensão da enfermagem como prática social e histórica. A reflexão é construída, inicialmente, buscando algumas considerações sobre a organ ização e a divisão do trabalho em saúde e em enfermagem . Também elabora-se observações pontuais sobre a origem formal e legal dos trabalhadores de enfermagem brasileiros para , fin almente, constru ir al guns subsidios que caracterizem a força de trabalho em enfermagem e, especificamente, no processo de trabalho desenvolvido por agentes de enfermagem de diferentes níveis, nos sistemas de alojamento conjunto das instituições-maternidades. Conclui-se que o trabalho desenvolvido nestas unidades exige que os profissionais de enfermagem tenham qualificação para assistir o recém-nascido, a puérpera e a familia, além de possu írem dominio teóricoltécnico para lidarem com instrumentos (meios) que não são usuais. em sua maiOria , nos serviços de saúde.PALAVRAS-C HAVE: força de trabalho. processo de trabalho, alojamento conjunto INTRODUÇÃO Força de trabalho é um termo clâssico , consagrado pela economia politica e que vem sendo utilizado , através dos tempos, em diversos campos cientificos. Seu uso vincula-se, principalmente, à descrição e anâlise da natureza do processo de trabalho, ligando o trabalhador ao processo de produção, influenciando e sendo influenciado por este processo. Marx (1975, p. 187) ente ndia a força de trabalho como ~o conjunto das faculdades fí sicas e mentais, existe ntes no corpo e na personalidade viva de um ser humano, as quais ele põe em ação toda vez que produz valores-de-uso de qualquer espécie" .No que diz respeito â força de trabalho em saúde , Nogueira (1987) o assume como se referindo ao conjunto de pessoas vinculadasdireta ou indiretamente â prestação de serviços de saúde e sujeitas a uma relação de compra e venda dessa mercadoria especial constituída pela capacidade de trabalho de cada um . Assim. a qualificação profissional é um importante atributo da força de trabalho, mas não o único fatorque contribui para a visão analítica mais geral que se , Estudo realizado no contexto da disciplina ' Processo

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Section: Origem Formal E Legal Dos Trabalhadores De Enfermagem Brasilunclassified

A força de trabalho em enfermagem e sua inserção no sistema de alojamento conjunto

Monticelli

2000

Rev. Bras. Enferm.

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The Professional Identity of Nursing in the Papers Published by Reben

Pimenta

Souza

2017

Texto contexto - enferm.

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Objective: to analyze the content of scientific papers published in the Brazilian Journal of Nursing (REBEn) concerning the professional identity of nursing.Method:This qualitative study used content analysis. The study's corpus was composed of scientific papers published in REBEn from 1983 to 2012; 55 papers were selected. Results:The analysis considered the theoretical propositions of Eliot Freidson concerning the Sociology of Professions.Conclusion:The conclusion is that the papers published in REBEn reveal theoretical inadequacy in the analytical matrix of the nursing profession. Therefore, theoretical studies addressing the nursing profession are needed to support propositions consistent with the complexity of conflicts and how to overcome them. DESCRIPTORS:Sociology. Occupations. Nursing. Professional autonomy. Nurse´s role. IDENTIDADE PROFISSIONAL DA ENFERMAGEM NOS TEXTOS PUBLICADOS NA REBEN RESUMOObjetivo: analisar o conteúdo da produção científica publicada na Revista Brasileira de Enfermagem sobre a identidade profissional da enfermagem.Método: Adotou-se metodologia de natureza qualitativa, com análise de conteúdo. O corpus da pesquisa foi constituido por textos publicados na Revista Brasileira de Enfermagem, de 1983 e 2012, resultando em 55 artigos selecionados. Resultados:A análise foi construída tomando-se em consideração proposições teóricas da Sociologia das Profissões, em Eliot Freidson. Conclui-se que os textos publicados na Revista mostram inadequação teórica da matriz analítica da profissão de enfermagem.Conclusão: são necessários estudos teóricos sobre a profissão de enfermagem para subsidiar proposições condizentes com a complexidade de seus conflitos e sua superação. DESCRITORES:Sociologia. Ocupações. Enfermagem. Autonomia profissional. Papel do profissional de enfermagem. IDENTIDAD PROFESIONAL DE ENFERMERÍA EN LOS TEXTOS PUBLICADOS POR LA REBEN RESUMENObjetivo: analizar la identidad profesional de enfermería en los textos publicados en la Revista Brasileña de Enfermería.Método: Se desarrolló una metodología de naturaleza cualitativo con análisis de contenido. El cuerpo del investigación fue la producción científica publicada en la Revista Brasileña de Enfermería, de 1983 a 2012, com 55 artículos seleccionados.Resultados:El análisis se construyó teniendo en cuenta la Sociología de las Profesíones en Eliot Freidson. Llegamos a la conclusión de que hay textos con una inadecuación teórica en el marco analítico de la profesión de enfermería.Conclusión: son necesarios estudios teóricos sobre la profesión de enfermería para apoyar propuestas acordes con la complejidad de sus conflictos y su superación. DESCRIPTORES:Sociología. Ocupaciones. Enfermería. Autonomía profesional. Rol de la enfermera.

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Optometria No Brasil:contextualizando Sua Atuação E Função Social

Sonoda¹,

Silva²,

Pereira³

2021

RECISATEC

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O profissional optometrista é atuante no Brasil desde o tempo da corte portuguesa, intitulado de mecânico oculista, que prestou cuidados ao imperador. Optometrista é o agente primário de cuidados da visão, atua em diversos países no mundo. Esta habilitação foi descrita no primeiro decreto de regulamentação da medicina no Brasil. Entretanto diversas interpretações jurídicas se instalaram, algumas a favor e outras contraditórias ao exercício profissional. Com o surgimento da lei do ato médico em 2013, e posteriormente à interpretação da Suprema Corte constitucional, sentenças diversas são proferidas e a população punida sem ver o que a optometria pode mudar em sua vida. Busca-se elucidar a interpretação da Arguição de Descumprimento de Preceito Fundamental através de uma revisão bibliográfica e contextualização histórica, o papel dos profissionais atuantes na atualidade e seu direito adquirido

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Atendente de enfermagem: por quê? até quando?

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A força de trabalho em enfermagem e sua inserção no sistema de alojamento conjunto

A força de trabalho em enfermagem e sua inserção no sistema de alojamento conjunto

The Professional Identity of Nursing in the Papers Published by Reben

Optometria No Brasil:contextualizando Sua Atuação E Função Social

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