Problemas de um serviço de enfermagem: experiência na estruturação de um programa de trabalho

Abstract

ABSTRACT. The main objective of this work, was to identify and analyse suggestions that can to be utilized for a structu ration to the nurses n eed perceived, establishing strategies and actions that can change the Nursing practice in the hospital studied . I N TRODUÇÃOAs experiências profissionais em assistência de enfermagem direta ao paciente e nos diversos níveis de liderança, desempenhando chefia de Serviços de Enfermagem, despertaram a preocupação com a ne cessidade de efetuar a análise dos problemas inerentes à assistência de Enfermagem a nível hospitalar.O cuidado de enfermagem prestado ao paciente internado nos Hospitais apresenta tão graves deficiên cias que , ao constatá-las, surgiram questionamentos sobre os fa tores que , de maneira favorável ou desfa vorável, vêm interferindo na prática da profissão de Enfermagem.Apraz conhecer os trabalhos científicos que , nos últimos anos, têm enriquecido de conhecimentos a ciência da Enfermagem, mas constrange assistir à de fasagem da tecnologia em relação ao desenvolvimen to das atividades em nossa realidade hospitalar .O problema assume importância, quando se to ma consciência de que a maioria dos enfermeiros não está consciente dos desafios que lhes são impostos nos serviços onde eles têm que assumir os encargos de chefes de equipes de enfermagem e, decorrente disto , os encargos de líderes e de agentes de mudanças.A enfermagem técnico-científica, no País , sur giu da necessidade de melhorar o nível de Saúde do povo , e parece que antes, como agora, tem-se que es tar preparado para a luta de mostrar, a cada dia, os problemas que interferem positiva ou negativamente na atuação da enfermagem , e os quais têm sérias repercussões na assistência ao cliente .Refletindo sobre o assunto, buscou-se identifi car na literatura princípios e referências que servissem de embasamento a esse trabalho e encontrou-se segu rança ao constatar a já existência de Princípios Bási cos de Enfermagem BRASIL. Ministério da Saúde 3 , da competência das Unidades Prestadoras de Serviços de Enfermagem Hospitalar BRASIL. Ministério da Previdência e Assistência Social 4 e da análise dos as pectos relacionados com o papel atual do enfermeiro , seu espaço profissional e dos fa tores que influenciam na administração da prática da profissão .Refletindo sobre o espaço profissional entendi do como o lugar de inserção ou de ação social (AN GERAMI & ALMEIDA l ), pode-se perceber que os limites de atuação do enfermeiro não estão bem defi nidos, e as fronteiras da profissão são invadidas por elementos de três níveis de formação que , recebendo salários diferentes, é de esperar que desempenhem pa péis diferentes.Observa-se, entretanto , que na prática isto não ocorre , e os de menor preparo são os que permane cem 24 horas junto aos pacientes , realizando as ativi dades mais complexas da assistência de Enfermagem. DOURADO S , questionando sobre o papel pro fissional do enfermeiro no contexto histórico atual, afirma que "a nova enfermeira deverá ser o profissio nal que estimulará a comunidade para que s...