COMO AS START-UPS CRESCEM? Performances e discursos de empreendedores à procura de capital

Abstract

O artigo analisa as performances e estratégias discursivas mobilizadas por empreendedores de start-upsde base tecnológica, à procura de capital. Uma situação típica foi objeto de etnografia, a saber, um concurso no qual empreendedores – recém-qualificados por uma empresa especializada no desenvolvimento desse tipo de negócio – competiram pela atração de investidores. Por uma ótica microssociológica, firmada na teoria goffmaniana, a pesquisa revela que os empreendedores têm suas performances assentadas na persona do “futuro bilionário” e que seus discursos tratam de “futuros imaginados”. Ao revelar os principais componentes da representação social dos empreendedores de start-ups, o estudo pretende restituir a dimensão cultural dos acordos econômicos e, assim, demonstrar como agência, significados e relações se fazem imbricados na construção de firmas notadamente contemporâneas.

Chasing Funds: Start-ups from a Global Value Chains Approach

“…In sum, the analysis of these Calls led to the conclusion that the start-ups that submitted to the Calls had a rather limited probability of becoming large businesses, although this might be the dream of many of them (Maia, 2019). They tend rather to just expand casual working ties.…”

A ideologia do empreendedorismo no campo da tecnologia da informação: adesões e rupturas a partir dos trabalhadores assalariados

“…A divisão técnica do trabalho é reconfigurada, pois se entende que a fragmentação entre concepção-execução do modelo taylorista-fordista "impede o fluxo [...] da nova matéria-prima promovida pela maquinaria informática: a informação" (Wolff, 2009: 102). Se, por um lado, verifica-se uma razão da ordem da materialidade para a promoção da flexibilidade, por outro, no percurso dessa reorganização da gestão, ampliam-se os espaços de construção simbólica para performances baseadas nos méritos individuais (Maia, 2019). Essa perspectiva de gestão estimula a integração do time e se associa à ideia de que todos estão ali para contribuir uns com os outros e para crescerem juntos, empresas e trabalhadores.…”

“…Entram, aqui, os critérios de justiça social, aos quais se referem Boltanski e Chiapello (2009), mais especificamente a motivação para fazer parte da construção do bem-estar de v.12, n.1 uma coletividade. O envolvimento profissional e o afeto pela atividade passam pelo sentimento de missão social (Zanon, 2019) e pelas projeções, em torno da construção de um mundo simbólico de caráter modernizador (Maia, 2019).…”

“…Nesses termos, tais características criam as condições para uma maior influência de determinadas ideias, nesse caso, daquelas associadas ao empreendedorismo. Isso significa que há um círculo de crenças, que confere verossimilhança às performances, envolvendo comportamentos, valores, paixões, signos de pertencimento e de linguagem, uma partilha de sentido na definição da realidade (Maia, 2019). Desse modo, os profissionais se inserem em uma cultura e passam a fazer "parte de uma comunidade, estilo de vida, modo de consciência" (Zanon, 2019: 93).…”

As Novas Configurações Espaciais Do Empreendedorismo Tecnológico E as Experiências De Trabalho No Polo De Tecnologia De São Carlos-Sp

“…Agradeço também os comentários dos pareceristas anônimos, que muito contribuíram para o aprimoramento do texto. 26 É muito comum que esses investidores e aceleradoras assumam participação societária nas firmas iniciantes (Maia, 2019).…”