Atenção integral em Saúde do Trabalhador: limitações, avanços e desafios

Abstract

Resumo Introdução: as políticas públicas e sociais em prol da atenção integral à saúde do trabalhador encontram-se enfraquecidas diante da nova configuração do mundo do trabalho e dos interesses econômicos prevalecentes. Objetivo: refletir sobre temas do campo da Saúde do Trabalhador (ST) que contribuem para a falta de efetividade das suas ações e para o prejuízo da sua atenção integral. Método: ensaio baseado em revisão documental e de literatura. Resultados: foram discutidos os avanços e os desafios para o alcance da atenção integral em ST nos temas: instituições e serviços responsáveis pela ST; Vigilância em Saúde do Trabalhador (VISAT); Sistemas de Informação em Saúde do Trabalhador (SIST) e sistema de proteção social; e formação de recursos humanos no campo da ST. Conclusão: a formulação de novas diretrizes e a implementação de medidas de intervenção são necessárias para o alcance da integralidade em ST, a universalidade dos SIST, uma ação articulada e integral de VISAT e a qualificação de profissionais por meio de uma aproximação teórico-prática.

Impasses Para a Implementação Integral Da Política Nacional De Saúde Do Trabalhador E Da Trabalhadora

“…A dinâmica configura-se no reconhecimento das atividades produtivas no território, perfil epidemiológico, mas, muitas vezes as intervenções que são realizadas para os trabalhadores não seguiram o diagnóstico situacional (SILVA et al, 2021). Quando não existe o devido reconhecimento das dinâmicas laborais de território, o cuidado eficaz aos trabalhadores e o atendimento de suas demandas, suprime-se o poder empregado pela política, fragilizando-a.…”

Autopercepção e variáveis na saúde de varejistas

“…Esse déficit na atenção à saúde do trabalhador pelas equipes da APS ocorre devido à rotatividade de profissionais, deficiência na infraestrutura, condições de trabalho inadequadas, ausência de fluxos definidos e de eficiência na regulação, hegemonia das ações assistenciais, o que mostra que, são necessárias mudanças na APS (18) . Pode se somar a esses fatores a pouca procura das próprias lojas/empresas de integralizar ou permitir a inserção da APS no ambiente de trabalho.…”

Temporal trend and magnitude of previdenciary benefits for workplace accidents in Brazil

“…The overall reduction in the quantity of issued and granted benefits can be interpreted as a potential improvement in workplace safety and health over the years. The decreasing trend in indicators of costs related to occupational beneficiaries, in this logic, may reflect a potential outcome of government policies and programs aimed at safer and healthier work environments, such as the National Network for Comprehensive Worker Health Care (Renast) 16 , the National Policy and Plan for Safety and Health at Work (PLANSAT and PNSST) 17 , Accident Prevention Factor (FAP) 18 , 19 , NTEP 20 , and National Health Policies for Male and Female Workers (PNSTT) 21 , 22 . These measures — despite contradictions, limitations, and challenges/opportunities that still exist — drive improvements in health and safety conditions at the national level, contributing to safer and healthier workplaces and the reduction of workplace accident indicators.…”